职业精神是一种全新的管理哲学,它可以使员工建立无比的自豪感,激发员工的工作激情;凡是拥有职业精神的员工,无论工作岗位是伟大还是渺小,工作主动性都会大大提高,工作绩效也会有很大改观,并且能不折不扣地执行上级的任务。培养员工职业精神,这是世界知名企业能够百年长寿的真正秘诀。这是第一本为中国企业开发的职业精神传播手册!这是第一本告诉您如何掌握各职业子精神方法的书!《一定之规:职业精神的7项标准》介绍了什么是职业精神,职业精神的组成因素,职业精神与职业道德的区别,培养职业精神的利益等,重点说明了职业化人才所要具备的职业子精神,包括敬业、精业、忠诚、主动、执行、协作、负责等七个方面。从信念、表现与方法三个角度对各个子精神进行了详尽的阐述。全书采用MBA式案例教学,把生动案例直接移植到《一定之规:职业精神的7项标准》,以轻松有趣的故事来阐述并论证观点。