当代中国企业伦理的历史演进

序
前言
一 正确认识企业伦理
二 企业论理演进研究的意义
三 国内外企业伦理演进研究概述
四 企业伦理演进研究概述
第一章 初建
第一节 革命性的企业伦理
一 自觉的革命道德觉悟
二 强烈的主人翁意识
三 有效的企业伦理建设方法
第二节 成因
一 计划经济体制是革命性企业伦理的制度基础
二 工人阶级的主人翁地位是革命性企业伦理的内在动因
第三节 革命性企业伦理的积极作用和历史局限性
一 积极作用
二 历史局限性
第二章 探索
第一节 企业伦理新探索
一 伦理意识觉醒
二 管理伦理新探索
三 企业广告由告知型向情感道德型转变
第二节 动因
第三节 转型时期企业的伦理困惑和面临的问题
第三章 培育
第一节 企业道德自律
第二节 实现公有资本人格化
第三节 企业伦理培育的成因及出现的问题
第四章 创新
第一节 伦理成为企业经营管理战略的重要
第二节 应对经济全球化的企业道德精神
第三节 创新的原因
第四节 创新中的缺陷
第五章 当代中国企业伦理模式分析
第一节 企业伦理模式的含义及特质
第二节 当代中国若干企业伦理模式分析
结语 中国企业伦理建设的基本原则
主要参考文献
后记