工伤事故疑难案例解析（工伤认定卷）

前言
第一章 工伤认定行政复议案例解析
　1.私自替班遭遇事故不能认定工伤
2.李时莉不服某区劳动和社会保障局工伤认定结论申请行政复议案
3.张三立不服某区劳动和社会保障局不予认定工伤申请行政复议案
第二章 工伤认定行政诉讼案例评解析
　1.因工发生交通事故且对事故负全责的，是否是工伤？——北京边季科技开发有限责任公司诉北京市丰台区劳动和社会保障局工伤认定案
2.用人单位对工伤认定是否负举证责任？——长寿区福利竹木家具厂诉长寿区劳动和社会保障局工伤性质认定案
3.加班时间内擅自离岗接孩子而遇车祸的，算不算工伤？——陈志平诉上海市定山区劳动和社会保障局工伤认定案
4.非企业职工伤亡事故如何认定？——大应市劳动局不服众叛亲离淑杰诉大应市劳动局非企业职工伤亡事故认定案原判而上诉案
5.工作中因自己的违章行为而受伤的，算不算工伤？——东营市科恩电气有限责任公司诉东营市东营区劳动和社会保障局工伤认定案
6.工伤与雇佣损害赔偿的区别——黄旺来、黄福来诉黄福安人身损害赔偿案
7.是否必须先终止与企业的劳动关系才能享受工伤保险待遇？——刘晓堂诉西峡县人事劳动局不予发放伤残抚恤证件、抚恤金及一次性伤残补助金案
8.见义勇为而受伤的，是否算工伤？——张见庭诉深圳市劳动保险管理局工伤保险待遇处理案
9.上厕所时摔伤的，能否认定为工伤？——珠海市惠多罐头企业有限公司诉珠海市劳动和社会保险局工伤认定案
10.因工伤出而受伤的，是否算工伤？——A市恒美电器灯饰购销部诉A市禅域劳动和社会保障局工伤认定案
11.申请工伤认定有无时序效限制？
12.工作时间从事非本职工而受伤的能否算工伤？——东莞东坑凤大领群家俱厂诉东莞市劳动局工伤认定案
13.工作中与其他职工发生争执而受伤的，能否算工伤？——范铭诉A市B区劳动和社会保障局工伤认定案
14.劳动行政部门对个体工商户的雇工提出工佃认定审请有无管辖权？——孔少玲、邱龙坤、邱茂宏、徐连芳不服谭伟源源A市B区劳动和社会保障局工伤认定案原判而上诉案
15.职工因工作原因受到的伤害才能认定为工伤——李金成诉A市南海区劳动和社会保障局工伤认定案
16.工伤认案由谁来申请？——门头沟区劳动和社会保障局第一起行政诉讼案
17.如何理解工作时间和工作范围？——南海市城水莱格电器有限公司不服陈云忠诉A市南海区劳动和社会保障局工伤认定案原判而上诉案
18.协助他人工作而受伤的，能否算工伤？——南海市盐步日兴隆建材经营部诉A市南海区劳动和社会保障局做出工伤认定案
19.职工患职业病的应当认定为工伤——上海丰鑫文仪企业发展有限公司诉上海市嘉定区劳动和社会保障局工伤认定案
20.因公外出期间因为工作原因受伤的，应当认定为工伤——B市大良区顺行货运服务部诉B市劳动和社会保障局工伤认定案
……
第三章 工伤认定相关法律文书范本
第四章 工伤认定操作示意图
附录一：相关法律、法规、规章与规范性文件汇编
附录二：行政诉讼法流程图