一、就业与劳动合同
1．国家对劳动力流动就业确定了哪些基本制度?
2．国家对农村劳动力进城务工的总体要求是什么吁
3．劳动力输人地如何做好外来农村劳动力就业工作?
4．国家对做好农民进城务工就业管理和服务工作提出了哪些要求?
5．国家对用人单位跨地域招用人员有哪些要求？
6．农民进城务工应具备哪些条件?
7．女口何力、理外、出人员就业登记卡?
8．如何办理外来人员就业证?
9．如何办理暂住证?
1．如何办理计划生育证明?
11．农民工参加职业培训有哪些好处?
12．农民进城务工如何寻找工作?
13．什么是职业介绍机构?职业介绍机构主要从事哪些服务?
14．职业介绍机构有哪些类型?
15．农民工如何到职业介绍机构求职?
16．什么是境外职业介绍机构?
17．农民工女口何办理境外、就业手续?
18．遭遇“歪职介”怎么办?
19．职业介绍机构违法从事职业介绍活动的，应承担哪些法律责任?
2．农民工务工期间应注意哪些事项?
21．什么是劳动合同?它与民事合同有什么区别?
22．农民工为什么要和用人单位签订劳动合同?
23．订立劳动合同应遵循的原则是什么?
24.．如何与用人单位签订劳动合同?
25．什么是劳动合同的补充条款?
26．签订劳动合同时，是否必须交纳保证金?
27．劳务合同与劳动合同是否是一回事?
28．劳动合同能否约定“工伤概不负责”等内容?
29．农民工已在用人单位处上班，但未签订劳动合同的，发生劳动争议后，如何处理?
3．什么是无效劳动合同?
31．用人单位能否在劳动合同中约定试用期?
32．农民工可以要求用人单位订立无固定期限的劳动合同吗?
33．什么是劳动合同的变更?
34．什么是劳动合同的终止?
35．什么是劳动合同的解除?
36．用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同?
37．劳动合同被解除后；农民工如何获得经济补偿?
38．在什么情况下，用人单位解除劳动合同，可以
不向劳动者支付经济补偿?
39．农民工违反劳动合同规定的，应承担用人单位的哪些损失?
4．第三人招用未解除劳动关系的劳动者，给原用人单位造成损失的，应承担什么法律责任?
41．劳动者持假文凭等身份证明与用人单位签订的劳动合同是否有效?
42．劳动合同期限届满后未办理终止手续的，劳动关系是否已经终止?
43．什么是集体合同?
44．集体合同与劳动合同有什么区别?
45．订立集体合同有什么作用?
46．集体合同应包括哪些内容?
47．如何订立集体合同?
48．劳动合同中，是否可以约定竞业禁止的条款?
49．劳动者违反竞业禁止义务，窃取单位商业秘密的，应当如何承担赔偿责任?
5．未经劳动者同意，用人单位能否随意变更劳动合同?
51．用人单位不按规定支付劳动报酬，劳动者有权单方解除劳动合同吗?
52．劳动者单方提出解除劳动合同的，用人单位能否要求赔偿损失?
53．劳动者能否按约定条件终止劳动合同?
54．超过法定时效，用人单位能否解除劳动合同?
55．个体工商户雇用农民工的，是否可以不签订劳动合同?
56．劳动合同中能否约定违约金和赔偿金条款?
57．什么是劳动合同的鉴证?劳动合同是否必须经过鉴证才有效?
58．如何进行劳动合同鉴证?
59．劳动合同应采取什么形式订立?
二、劳动安全卫生与保护
6．什么是劳动安全卫生？
61．劳动者对用人单位的安全生产工作享有哪些权利?应承担哪些义务?
62．劳动者在劳动生产过程中必需的劳动防护用，品应由谁来提供?
63．什么是职业病?用人单位应采取哪些措施预防
职业病?
64．劳动者享有哪些职业卫生保护权利?
65．患有职业病的劳动者，用人单位应当如何安置?
66．用人单位违反职业病防治法的规定，应承担哪 些法律责任?
67．农民工对职业病诊断有异议时怎么办?
68．农民工对防治职业病有哪些义务?
69．用人单位与农民工订立劳动合同时应当包括职业病危害的特殊内容有哪些?
7．用人单位对发现、诊断、鉴定职业病承担哪些义务?
71．农民工对劳动保障行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服时，应该怎么办?
72．什么是女职工劳动保护?女职工劳动保护的主要内容有哪些?
73．法律禁止女职工从事的劳动范围有哪些?
74．女职工在．哺乳期间，用人单位能否解除劳动合同?
75．用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期能否降低其基本工资?
76．国家对女职工在孕期、产期、哺乳期的休息时间和假期是如何规定的?
77．用人单位能否雇用16岁以下的童工?雇用童工应承担哪些法律责任?
78．违反《禁止使用童工规定》，用人单位或有关部门及责任人员应承担哪些法律责任?
79．什么是未成年工?未成年工特殊保护的主要内容有哪些?
8．用人单位不得安排未成工从事哪些范围内的劳动?
81．未成年工女口何进行健康检查?
82.国家对未成年工的使用和特殊保护实行哪些登记制度?
三、工作时间和休息休假
83．什么是工作时间?工作时间有何特点?如何计算工作时间?
84．用人单位可以要求劳动者延长工作时间吗?
85．用人单位延长劳动者工作时间的应如何计酬?
86．用人单位可否无故延长工作时间?
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