劳动法案例分析应试指导

　　前言本书是“全国高等教育自学考试法律专业辅导丛书”的一种。“劳动法”作为自学考试本科段的一门课程，学生掌握起来有一定难度。由于案例分析题既能考查学生的法学基础知识，又能测验学生的法学素养，是理论与实践最紧密的结合点，所以，近年来案例分析成为自学考试（法学类）的一种重要题型。？本书在编写时力求概括劳动法的全部内容，同时，突出了相关知识的要点。考生从案例题数量的多少和各章节的分布情况，就可以得出需要掌握的知识点在哪里，试题的考点在哪里，自己复习的重心在哪里。这也是本书值得一读的理由。近年来，劳动争议诉讼案件越来越多，市场上也出现了一些类似的劳动争议案例评析之类的实务书籍，但多数都缺少法学理论分析，就法律论法律的较多，很难满足读者的需要。我国劳动法颁布、实施的时间不长，法律的系统性和科学性有待提高，单纯以法律论法律，许多争议的解决将陷入难堪的境地。本书在这方面也作了一点尝试。正如上面提到的，我国劳动法的理论底蕴还较浅，需要关注的地方很多。在编写本书时，不像某些案例集一样，有足够多的资料予以参考，书中大多数案例完全是作者结合实践编撰出来的，由于本书应时应急，加之作者才疏学浅，不当或谬误之处亦请读者批评指正。在编写过程中，徐珍泉、郑静波做了大量的工作，书中有她们的一份辛苦和汗水。编著者2003年4月25日

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