行政职业能力倾向测验

定　价：¥15.00

作　者：	辛铁樑，黄强
出版社：	中国林业出版社
丛编项：
标　签：	公务员考试

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ISBN：	9787503834257	出版时间：	2003-10-01	包装：
开本：	32开	页数：	206	字数：

内容简介

　　自《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》颁布以来，国家公务员的考试录用工作取得较大进展，步入了科学化、规范化的轨道。在公务员队伍管理的“入口”环节，“凡进必考”的机制已经建立。近年来，随着考录工作的整体推进，录用考试的科目、命题和考试方法不断创新，做出了一些调整，更加突出考查考生的基本素质和能力，以适应考录发展的形势和需要。行政职业能力倾向测验是国家公务员录用考试的重要科目之一，是用于测量从事****行政工作所必备的基本职业能力的一种标准化考试，它既不同于一般的智力测验，也不同于行政职业通用基础知识测验。由于行政职业能力倾向测验的题型较为特别，对答题方式要求极为严格，且采用计算机阅卷，为帮助考生了解这种考试，于1998年编写了《行政职业能力倾向测验介绍》一书，简要介绍了测验的性质、试题题型及一般解题方法，受到了考生的欢迎。《北京市国家公务员考试教材：行政职业能力倾向测验（1-2）》是在1998年出版的《行政职业能力倾向测验介绍》的基础上编写的，书中对各种题型的含义、测验目的进行了深入的分析，并结合大量的例题讲述了解题技巧和原则，旨在帮助考生进一步熟悉考试的内容和形式。《北京市国家公务员考试教材：行政职业能力倾向测验（1-2）》在最后又附以行政职业能力倾向测验全真模拟试题，应试人员可在通读全书后进行模拟训练。

作者简介

暂缺《行政职业能力倾向测验》作者简介

图书目录

前言
第一章行政职业能力倾向测验概述
第一节行政职业能力倾向测验的概念和作用
一、知识、技能、能力和能力倾向
二、行政职业能力倾向
三、行政职业能力倾向测验的作用
第二节行政职业能力倾向测验的内容结构
一、行政职业能力倾向测验的内容结构设计原理
二、行政职业能力倾向测验的内容结构
第二章数量关系测验
第一节数量关系的含义
一、数量关系测验的目的
二、数量关系测验的解题原则
第二节数字推理题型与解题技巧
一、题型解析
二、解题技巧
第三节数学运算题型及解题技巧
一、题型解析
二、解题技巧
第三章判断推理测验
第一节判断推理的含义
一、图形推理
二、演绎推理
三、定义判断
第二节图形推理题型与解题技巧
一、题型解析
二、解题技巧
第三节演绎推理题型与解题技巧
一、题型解析
二、解题技巧
第四节定义判断题型及解题技巧
一、题型解析
二、解题技巧
第四章常识判断测验
第一节常识判断的含义
第二节常识判断题型与解题技巧
一、题型解析
二、解题技巧
第五章言语理解与表达测验
第一节言语理解与表达的含义
第二节言语理解与表达题型与解题技巧
一、题型解析
二、解题技巧
第六章资料分析测验
第一节资料分析的含义
一、资料分析概述
二、资料分析的基本知识
第二节资料分析题型与解题技巧
一、题型解析
二、解题技巧
第七章行政职业能力倾向测验的施测方法及应试准备
第一节行政职业能力倾向测验的施测程序
一、施测须知
二、施测方法简述
第二节答卷纸填涂方法
一、基本要求
二、样例
第三节行政职业能力倾向测验的应试准备
一、了解测验的性质和原理
二、分析测验的实施程序和题型特点
三、心理准备
行政职业能力倾向测验试题1
行政职业能力倾向测验试题2
行政职业能力倾向测验试题3