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员工缺什么:员工提升个人能力细节

员工缺什么:员工提升个人能力细节

定 价:¥19.80

作 者: 子志编著
出版社: 纺织工业出版社
丛编项:
标 签: 企业 员工 修养

ISBN: 9787506437981 出版时间: 2006-05-01 包装: 平装
开本: 32开 页数: 201 字数:  

内容简介

  你受过良好的教育,也具有一定的工作技能,可公司里加薪、升职.为什么与你无缘?为什么解雇的名单上有你?答案是你缺乏以下关键元素:敬业精神、勇于负责、工作热情、执行到位、拒绝借口、懂得合作、忠诚于公司、进取精神、自信、乐观、正直、宽容。本书以通俗的语言、简明的案例从六个方面叙述了要成为高效员工的行为准则,告诉每个员工他们缺什么.帮助他们一步步实现心中的梦想,成为公司最赚钱的员工!<br><br>

作者简介

暂缺《员工缺什么:员工提升个人能力细节》作者简介

图书目录

Ⅰ 少说多做,用业绩说话
 1 业绩需要行动来争取
 2 立即执行你的工作计划
 3 细分工作,获益无穷
 4 集中精力,学透行业技巧
 5 为公司赚钱是第一位
 6 少说多做,效益是关键
 7 永不满足,追求卓越
 8 业务能手才是赚钱高手
 9 树立“我比别人强”的信念
 10 创造业绩必须遵循竞争法则
Ⅱ 赚钱,从做好本职工作起步
 1 专心对待自己的工作
 2 做好本职工作最关键
 3 别身背“讨厌”两字去工作
 4 点燃你的工作激情
 5 培养乐观的工作态度
 6 对待工作要像对待恋人一样
 7 干一行,爱一行,精一行
 8 出色地完成每一项工作
 9 这种事不必老板交代
 10 小事做到位,工作才能完美
 11 尽职尽责创造非凡业绩
 12 摒弃不良的工作习惯
Ⅲ 提升能力才能提升业绩
 1 做事情要分轻重缓急
 2 成为一个有能力的人
 3 看到自己的不足
 4 养成守时的好习惯
 5 消除工作中的压力
 6 努力赢得上司的赏识
 7 把老板的本领学到手
 8 把复杂的工作简单化
Ⅳ 关键时候的业绩最有说服力
 1 积极拓展自己的职责
 2 总比别人提前一刻钟
 3 做别人不愿意做的工作
 4 抓住最能打动老板的事情
 5 不要只做老板吩咐你的事
 6 做使工作更有价值的事情
 7 树立在老板心目中的位置
 8 尊重老板。向老板学习
 9 创造业绩需要转变方法
 10 掌握一门特殊的本领
 11 敢于大胆表现自己
Ⅴ 高效益员工必备的职业精神
 1 让激情之火在胸中燃烧
 2 追求卓越,拒绝平庸
 3 不要让借口成为你的习惯
 4 努力进取,方法总比困难多
 5 不要只为薪水而工作
 6 你的责任和使命就是工作
 7 别抱怨,马上去做
 8 养成主动工作的习惯
 9 脚踏实地,忠于职守
 10 敬业 最完美的工作态度
Ⅵ 成为全公司最赚钱的员工
 1 高效时间管理法则
 2 改变态度,才能解决问题
 3 把工作做到最好
 4 更新知识,实现自我超越
 5 绝不能安于现状
 6 让自己不可替代
 7 自信是做好一切的保证
 8 追求更高的目标

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