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中国总经理工作手册:人事手册

中国总经理工作手册:人事手册

定 价:¥49.00

作 者: 刘伟,贾世晟 主笔
出版社: 中国言实出版社
丛编项: 中国总经理工作手册
标 签: 中国现当代随笔

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ISBN: 9787801285287 出版时间: 2004-04-01 包装: 胶版纸
开本: 16开 页数: 433 字数:  

内容简介

  本书是专为中国的总经理及企业高层管理人员撰写的日常工作手册,具有鲜明的中因特色,适用于中国工商企业目前的发展水平与现状,与国家最新颁布的相关政策法规同步,最新最快,权威准确,全面详尽,方便查找。 在内容上,本书以国际国内全新的企划理念为基础,全方位、多角度、纵深化地对企划的理论知识进行了讲解,同时,为加强广大经理人的实际操作能力,本书还配备了相关的导读材料和经典案例,相信这对广大经理人的理论联系实际大有裨益。在结构上,本书既从宏观上吸纳传统企划书籍的精髓,以应用性为主干;又准确把握国际国内企划发展的最新趋势,通过知识、能力的分支延伸和实用性环节的内容放大,构建出本书全新的体系框架,并力求探索一种培育中国经理人的全新模式。在思想上,本书不拘一格,只要是有利于广大经理人拓宽视野、增长知识、增加实践性的思想和观念,都进行了详尽的论述。相信这对广大中国经理人剔除陈旧观念、创造新的辉煌有着重要的指导作用。在案例的选择上,本书坚决避免使用陈旧、晦涩的案例,力求从一个“新”字着眼,宁缺勿滥。本书中的案例全都是近年来国际国内有关企划的经典案例,广大经理人完全可以学以致用。 本书条理清楚、结构明了、内容新颖,既注重理论性,又注重实用性。相信本书必将成为中国经理人的案头必备工具书。

作者简介

暂缺《中国总经理工作手册:人事手册》作者简介

图书目录

第一章 导论
人力资源管理概述
人力资源管理的重要性及内容
人力资源管理的职能
人力资源管理的基本原理
新时期人力资源管理面临的挑战及特点
第二章 人力资源战略、规划与计划
人力资源管理战略的意义、特征及作用
人力资源管理战略的制定、实施与评估
人力资源管理战略的制定
人力资源管理战略的主要影响因素
人力资源规划
人力资源规划的过程
第三章 组织设计
组织设计的概念、原则以及影响组织设计的主要因素
组织结构
第四章 职务分析
职务分析
职务分析的程序和方法
第五章 人员的招聘与录用
第六章 员工的培训与开发
第七章 绩效考核
第八章 薪酬管理
第九章 员工激励
第十章 员工福利和保险
第十一章 劳动关系管理
第十二章 电子化人力资源管理
第十三章 人力资源管理模式比较
第十四章 国际人力资源管理的新特点和新趋势
参考文献

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