企业家社会关系对创新和绩效的影响：以珠三角制造业企业为例

0 导言
0．1 问题的提出
0．2 理论背景与研究介绍
0．3 有关工业化与经济发展的观点评述
0．4 研究目的
0．5 本研究结构
第1章 文献回顾
1．1 创新、绩效与企业家精神
1．2 企业家精神的社会维度
1．3 网络对企业家精神和创新的作用
1．4 网络的结构要素及制度厚度
1．5 网络的代理特征
1．6 信任在网络、企业家精神以及经济发展中的作用
1．7 网络、企业家和社会资本
1．8 作为嵌入制度的商业网络：一个制度框架
第2章 研究方法
2．1 调研工作的准备阶段
2．2 行业及企业样本的选择
2．3 深度访谈过程
2．4 假设、数据处理及编码
2．5 变量赋值
2．6 假设检验
2．7 对实地调研和数据分析的补充说明
第3章 珠江三角洲的环境及研究样本
3．1 珠江三角洲经济、文化、地理环境
3．2 珠江三角洲经济发展研究回顾
3．3 珠江三角洲制造业现状及问题
3．4 赋值结果以及样本的社会分类简介
3．5 对样本的描述性统计
3．6 描述性特征和社会类型
3．7 小结
第4章 珠江三角洲商业关系的结构与逻辑
4．1 珠江三角洲商业关系的社会结构
4．2 珠江三角洲商业关系的多重逻辑和主要商业关系
4．3 多重逻辑和企业间关系：对假设H1的讨论
4．4 将关系逻辑与社会分类相联系
4．5 小结
第5章 网络结构及信任机制对珠江三角洲民营制造业企业绩效和创新的影响
5．1 网络结构因素对企业创新和绩效的影响——假设H2～H5
5．2 信任机制对企业创新和绩效的影响——假设H6～H7
5．3 对假设检验结果的小结
第6章 对结果的解释
6．1 珠江三角洲的商业网络和制度框架
6．2 结构和代理因素对创新的网络和社会能力的贡献
6．3 内向型和外向型：社会分类的启示
6．4 信任对创新的重要性
6．5 通过社会关系研究创新和企业家精神的局限性
6．6 小结
第7章 结论及未来研究方向
7．1 用嵌入框架探讨工业化过程的适用性
7．2 对社会资本研究的意义
7．3 对现实问题的思考
7．4 未来研究方向
7．5 结束语
相关论文链接
附件一 “企业家社会关系与企业创新和绩效”深访问卷
附件二 数据编码详情以及编码层级
参考文献
后记