上市公司会计造假与公司治理难点问题透视

第一部分会计造假透视
§1安然：衍生金融工具制造的超级神话
1.1破灭的神话
1.2导致安然公司崩塌的会计问题
1.3不可忽视的公司管理控制
1.4安然事件带来的思考
§2琼民源：眼花缭乱的并购故事
2.1琼民源案例概况
2.2神话破灭
2.3公司重组获新生
§3红光：欺诈上市
3.1红光案例概况
3.2红光欺诈发行股票的违规事实
3.3红光案例带来的思考
§4麦科特：欺诈上市
4.1麦科特案例概况及相关人员责任
4.2关于麦科特案例的几点分析和思考
§5大庆联谊：欺诈上市
5.1大庆联谊案例概况及相关人员责任
5.2关于大庆联谊案例的几点分析和思考
§6银广夏：虚构出口编造的数字神话
6.1银广夏案例概况
6.2银广夏虚构出口交易编造的数字神话
6.3银广夏案例引发的问题
6.4银广夏案例带来的思考
§7沙市活力28：都是大股东造的孽
7.1活力28案例概况
7.2令人费解的活力28中报
7.3对活力28中报的分析和思考
§8ST猴王：被大股东拖向绝境的典型
8.1ST猴王案例概况及会计造假手段
8.2关于ST猴王案例的分析和思考
§9ST黎明：虚开销售发票粉饰的经营业绩
9.1黎明案例基本情况和造假手段
9.2黎明案例的分析和思考
§10诚成文化：资产处置编造的数字故事
10.1诚成文化案例概况和造假手段
10.2诚成文化案例分析和思考
§11关于上市公司会计造假的理性思考
11.1上市公司会计造假的动机和手法
11.2审计失败的原因
第二部分公司治理难点问题透视
§12公司治理模式的选择
12.1公司治理的本质
12.2美国式的公司治理结构
12.3日本式的公司治理结构
12.4德国式的公司治理结构
12.5中国公司治理结构的主要问题
§13利益相关者合作逻辑
13.1利益相关者的概念和合作机制
13.2我国企业利益相关者分析
§14独立董事的作用
14.1独立董事的作用
14.2独立董事制度的制度保障体系
§15股权.期权激励
15.1我国企业股权激励政策回顾
15.2备受关注的几种股权激励形式
15.3股权激励的实践
15.4完善年薪制的重大制度创新：股票期权激励
§16公司治理中的人力资本问题
16.1人力资本与公司治理结构的一般关系
16.2人力资本作用的制度保障