随着我国改革、开放、搞活方针政策的深入实施与发展，随着社会主义民族和社会主义法制建设的不断完善，愈来愈多的社会关系需要用法律手段进行调整，国家每年都颁布实施相当数量的法律及行政法规，这些法律和行政法规是各级行政管理机关依法管理、依法行政的依据。面对浩繁的行政法律、法规，行政管理部门和人员如何理解、依据与执行，成了行政执法中的一个重要问题，在目前我国行政执法水平还有相当差距，执法人员法律素质还需进一步提高的情况下，迫切需要权威部门具体的行政法律、法规的运用作出解释。本书为劳动、人事卷，内容包括：综合，劳动就业管理、劳动合同管理、人事管理，工资、津贴管理，劳动安全卫生管理，职业培训管理，专业技术资格管理，女职工和未成年人特殊保护，工休管理，劳动保障，奖惩管理，人才市场管理，劳动争议处理等方面的内容。
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