管理学原理

这是《管理学原理》的第2版。本书第l版在教学实践中被证明是非常成功的，在本科生和研究生教学中都起到了非常好的效果。在管理培训和行政开发中应用，作用也颇为显著，例如在加勒比海地区国家、芬兰、希腊和英国。 第2版对第1版进行了修订和更新，增加了"领导"一章，对它进行了全面介绍，同时还有关于信任、组织以及结构、团队、压力管理和知识管理的新章节。书中运用了大量新的管理概念，诸如"最佳价值"和绩效指标(PIs)、欧洲质量管理基金会(EFQM)的"卓越"模型、价值链，以及近几年来比较有影响力的"平衡计分卡(Balanced scorecard)"。 如同第1版一样，第2版依然十分贴近读者，材料都被分散到各个相关章节部分中。内容简洁、明了、扼要、集中。 本书还保持了第l版中国际化的视角。在今天全球化的世界中，笔者始终认为，从单一文化或单一民族的角度分析管理活动根本是不理智的。而且正是由于这个原因，各国的留学生对第l版称赞有加。 像第1版一样，第2版仍以读者为导向，全面分析管理的实践和原则，对所涉内容都进行了清晰准确的定义，对于相关概念和理论进行了非硬性的和客观的分析。 本书适用于在校大学生、有实际经验的人士、专业人士以及研究生学习企业经营和管理课程。 在信息技术、酒店管理、设计及机械等专业中涉及经营管理内容的课程方面，对学生也有所帮助。 在工业、商业、公共或公益等部门的实践中，本书同样很有价值。

　　托尼·莫登（Tony Morden），英国米德尔斯伯勒郡蒂赛商校主讲人，是一位从事管理学及企业跨文化研究的知名学者，出版了多部管理专业著作。