管理学名著概要

前言(1)
1.《科学管理原则》(1)
2.《工业管理和一般管理》(6)
3.《社会和经济组织的理论》(11)
4.《经理人员的职能》(17)
5.《工业文明的人类问题》(21)
6.《实验性社会环境中的激进行为模型》(26)
7.《科学和人类行为》(31)
8.《企业的人性方面》(35)
9.《人类动机理论》(40)
10.《工作的推动力》(45)
11.《一种有效的领导原理》(48)
12.《组织》(52)
13.《工作与激励》&《领导与决策》(56)
14.《成就动机》&《有成就的社会》(61)
15.《职业战略》(66)
16.《领导职责的十四条》(69)
17.《质量控制手册》(72)
18.《日本的全面质量管理方法》(75)
19.《管理学》(79)
20.《管理实践》&《有效的管理者》(84)
21.《战略管理》(88)
22.《战略与结构》(91)
23.《z理论》(94)
24.竞争战略》&《国家竞争优势》(99)
25.《文化的重要性》(103)
26.《组织环境的非正式结构》(107)
27.《管理和工会》(111)
28.《管理创新》(114)
29.《时间的自由度》(117)
30.《将竞争战略与人力资源相联系》(120)
31.《第五项修炼》(124)
32.《企业流程再造》(129)
33.《变革的力量》&《领导变革》(135)
34.《竞争大未来》(141)
35.《追求卓越》(144)
36.《公共行政与公共事务》（149）
37 .《突破官僚制：政府管理的新愿景》(170)
38.《改革政府：企业精神如何改革着公营部门》(181)
39.《公共事物的治理之道：集体行动制度的演讲》(192)
40.《公共管理导论》(201)
41.《无缝隙政府：公共部门再造指南》(221)
42.《新有效公共管理者》(233)
43.《摒弃官僚制：政府再造的五项战略》(246)
44.《多中心治道与发展》(264)
45.《公共行政学：管理、政治和法律的途径》(273)
46.后现代公共行政--话语指向》(287)
47．《政府未来的治理模式》(297)
主要参考文献(307)