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劳动力产权与劳动力市场

劳动力产权与劳动力市场

定 价:¥25.00

作 者: 姚先国 主编
出版社: 浙江大学出版社
丛编项:
标 签: 市场营销

ISBN: 9787308047951 出版时间: 2006-07-01 包装: 胶版纸
开本: 32开 页数: 244 字数:  

内容简介

  《劳动力产权与劳动力市场》收入的论文时间跨度大,读者不难发现前后文章的明显差异。一是早期的文章我单独写的多,近期的文章合写的多。二是研究范式也不同,以前的文章基本上属于传统的研究风格,定性研究多,讲道理多,近些年则作一些研究证分析和定量研究。这两个特点之间具有内在联系和共同原因。之所以后来合作撰文较多,一是受时间、精力限制所致。自1988年以来我即担任学校行政工作,先后担任浙江大学经济系、工商管理学院、对外经贸学院负责人,四校合并后主持经济学院工作,去年下半年开始组建公共管理学院,行政工作、社会活动越来越多,占去了很大部分时间、精力,研究工作难免受影响。二是知识结构限制所致。现在中国经济学正在加速国际化进程与国际交流,合作越来越多。国内高水平期刊发表论文的要求也越来越向国际标准看齐,经济学研究中信的数学工具使用日见频繁。

作者简介

暂缺《劳动力产权与劳动力市场》作者简介

图书目录

第一部分 劳动力市场
平等、效率与社会公平
“企业本位论”反思
论我国就业压力的分流与转化
劳动力的双轨价格及经济效应
我国劳动力市场发育的障碍及其克服
试论劳动力市场的供给管理
中国人力资源开发与就业压力分流
退休、养老和劳动力供给决策
劳动力流迁决策中的迁移网络
第二部分 劳动力产权
论劳动力产权
再论劳动力产权——用“劳动力产权”概念超越“劳动力商品”概念
劳动力产权与人力资源配置的制度安排
按劳分配新解:按劳动力产权分配
乡镇企业和国有企业经济效率差异的人力资本产权分析
国有企业经营低效的劳动力产权因素分析
产权残缺劳动力的行为博弈
第三部分 人力资本
关于人力资本的几个基本问题
论人力资本中的资源配置能力
关于社会资本与人力资本的理论思考
农村人力资本投资与国民经济持续快速发展
企业对员工的人力资本投资研究
中国教育回报率估计及其城乡差异分析
第四部分 收入分配
中国的收入分配改革:成效、问题与前景
论企业净产值分配的合理化
双层次的按劳分配与两级决策的工资制度——关于全民所有制企业工资改革方向的理论探讨
全民企业内部分配制度改革的困境和出路
第五部分 劳动关系
民营经济发展与劳资关系调整
中国劳资关系的城乡户籍差异
改制企业劳动关系的实证分析
人力资本与劳动者地位
论社会主义市场经济中的劳动者地位
附录:应用如何认识和坚持工人阶级的主人翁地位?——答苏立清、杨帆、徐四光等同志

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