这本《职业效益讲求评价》专著是经过多年研究积累,在大家的共同努力下,用一年半多的时间研究完成的,使职业经济问题研究又前进了一步。1992年,笔者在第一版《职业经济学》一书中就已讲过,“人们社会生活的改善和提高,关键在于讲求和提高社会的职业效益”,“职业效益是职业经济关系的一个枢纽,它交织包含着错综复杂的职业经济关系和予盾,直接牵涉到职业劳动者、社会消费者和人类环境的因素,他们在客观上都有自己的特定要求,赋予职业效益具有特定的规范,要求多角度多方面地系统考察评估职业效益。”本书选择了一些有代表性的职业,如饮食职业、农产品生产职业、建筑职业、机械生产职业、采矿职业、维修职业、信息职业、金融职业、人寿保险职业、财会职业、房地产职业、市场营销职业、导游职业、教育职业、律师职业、人力资源管理职业、商业管理职业、国际商务管理职业、物业管理职业、企业管理职业、学校教育管理职业、医院管理职业、政府管理职业等,按照统一的规范研究要求,就这些职业效益的讲求与评价问题组织人力开展研究。