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职场情商:职业人士成功素养

职场情商:职业人士成功素养

定 价:¥23.80

作 者: 吴成林 著
出版社: 新华出版社
丛编项:
标 签: 成功

ISBN: 9787501176298 出版时间: 2006-09-01 包装: 胶版纸
开本: 16 页数: 170 字数:  

内容简介

  一个智商商而情商不高的人,注定不会成功;一个智商不高而职场情商高的人,必定会重写个人的命运,而一个智商高且职场情商高的人,一定会缩放人生的辉煌—— 本书是打造完美职场人生的学问,既有精辟的理论阐释,又有形象的事例力证,更为职场新手快速融入企业、止步不前的职场老手稳步前进提供了切实可用的工具。只要你按照笔者的指导,循序渐进,必定会从中获益匪浅。职场中,我们还常常看到这样的人,有很好的学历,也有足够的能力,每天忙忙碌碌,却仍然得不到企业、领导的青睐,常年以来徘徊原地得不到提升……整天苦闷不已,空耗了好年华。一方面是企业急需优秀的员工,另一方面是新招的或是现有的员工不好用,出现这样的尴尬局面,应该是企业和个人都不愿看到的。那么什么样的员工才可以称之为企业最需要的员工呢?本书针对以上情况,笔者潜心研究了众多成功人士的经历以及个人职业的成败得失之后,得出如下结论:对于一个职场人,智商决定录取,职业情商决定提升。

作者简介

  吴成林,美国ABNLP授证高级执行师,浙江省咨询培训业协会副秘书长,浙江采智企业管理咨询有限公司总经理1963年9月26日出生于江苏南京,1979年考入南京军区步兵学院,从此开始了7年之久的军旅生涯,1986年转业至南京工学院,同年创办南京艺华缂丝厂,1994年进入职业经理人行列,先后任苏州润达金属制品厂厂长,台湾雅马仕达动力机器有限公司总经理,浙江华丰跨国集团发电设备有限公司总经理。作为杰出的职业经理人,他是浙江文艺台“企业在线”常年特邀主讲嘉宾,并多次被邀参加“浙商企业论坛”担任主讲,是深受义乌企业推崇的实战派专家,每年为企业内训超过三百场,核心研究的领域为《职场情商》、《企业战略规划》、《企业领导艺术》、《企业如何用好职业经理人》、《家族化管理新说》、《NLP与企业文化》、《如何激励部属》、《如何进行有效的沟通》、《企业管理者的角色认知》、《制度从执行开始》、《高效的会议管理》、《管理诊断与培训》等。

图书目录

Ⅰ职场情商:让职业成为可能
第一章谁动了那颗软糖
第二章 可以没有高智商,但一定要有高职场情商
第三章 让职业成为可能
协同力:打造雁一般的团队
沟通力:学习蚂蚁精神
抗挫力:做越挫越勇的狮子
应变力:做职场灵活的变色龙
自我管理力:不妨装聋作哑做青蛙
持久力:你就是坚持不懈的山羊 Ⅱ 修炼你的职场情商:成为职场全能人第四章 认识自己
饮水自知冷暖
当你得到半杯水
人是活在希望中的
该负责时就负责
第五章 调控自己
关上潘多拉的魔盒
打开人生的死结
成功不能承受之重
快乐在自己的尾巴上
既来之,则安之
第六章 自我激励
面壁不如破壁
抓住机会这只鸟
加满你的水桶
飞越玻璃天花板
第七章 与人沟通
顾左右而言他
退一步海阔天空
己之所欲,施之与人
在合作中获得支持力
第八章 打造自我职业管理力
管理是一门艺术
号上级的脉
营造温情空间
没有永远的对手
顺水好行舟 Ⅲ 提升你的职场情商:成为企业最需要的人

第九章 划定适当的心理界线:保持心理健康
第十章 让血液留在大脑里:调适心理素质
第十一章 扫除一切浪费精力的事物:实行效率管理
第十二章 榜样就在身边:培养学习能力
第十三章 稳坐中军帐:应对职场政治

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