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最新劳动争议办案手册

最新劳动争议办案手册

定 价:¥25.00

作 者: 法律出版社法规中心
出版社: 法律出版社
丛编项:
标 签: 办案手册

ISBN: 9787503666674 出版时间: 2006-09-01 包装: 平装
开本: 32 页数: 411 字数:  

内容简介

  中华人民共和国宪法(节录)(1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过并公布施行根据1988年4月12日宪法修正案、1993年3月29日宪法修正案、1999年3月15日宪法修正案和2004年3月14日宪法修正案修正)第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。 人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。第六条中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。第十四条 国家通过提高劳动者的积极性和技术水平,推广先进的科学技术,完善经济管理体制和企业经营管理制度,实行各种形式的社会主义责任制,改进劳动组织,以不断提高劳动生产率和经济效益,发展社会生产力。国家厉行节约,反对浪费。国家合理安排积累和消费,兼顾国家、集体和个人的利益,在发展生产的基础上,逐步改善人民的物质生活和文化生活。国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。……

作者简介

暂缺《最新劳动争议办案手册》作者简介

图书目录

一、综 合
中华人民共和国宪法(节录)
(1982年12月4日通过
根据历次修正案修正)
中华人民共和国劳动法
(1994年7月5日)
劳动部关于贯彻执行《中
华人民共和国劳动法》若
干问题的意见
(1995年8月4日)
最高人民法院关于审理
劳动争议案件适用法律
若干问题的解释
(2001年4月16日)
最高人民法院关于审理
劳动争议案件适用法律
若干问题的解释(二)
(2006年8月14日)
二、劳动合同争议
1.劳动合同变更、终止纠纷
中华人民共和国劳动法
(第16_32条)
(1994年7月5日)
劳动合同鉴证实施办法
(1992年10月22日)
企业经济性裁减人员规定
(1994年11月14日)
实施《劳动法》中有关劳动
合同问题的解答
(1995年4月27日)
违反《劳动法》有关劳动合
同规定的赔偿办法
(1995年5月10日)
劳动部办公厅关于劳动者
解除劳动合同有关问题
的复函
(1995年12月19日)
劳动部办公厅对《关于如何
确定试用期内不符合录
用条件可以解除劳动合
同的请示》的复函
(1995年1月19日)
劳动部办公厅关于试用期
内解除劳动合同处理依
据问题的复函
(1995年10月10日)
劳动部关于实行劳动合同
制度若干问题的通知
(1996年10月31日)
劳动部办公厅关于精神病
患者可否解除劳动合同
的复函
(1994年7月4日)
劳动部办公厅对《关于患有
精神病的合同制工人解
除劳动合同问题的请示》
的复函
(1995年1月30日)
劳动部办公厅对《关于如何
理解无效劳动合同有关
问题的请示》的复函
(1995年10月18日)
劳动部办公厅关于职工因
岗位变更与企业发生争
议等有关问题的复函
1996年5月30日)
劳动部办公厅关于企业职
工被错判宣告无罪释放
后,是否应恢复与企业的
劳动关系等有关问题的
复函
(1997年4月29日)
劳动部办公厅关于固定工
在转制过程中因劳动合
同期限协商不一致未签
劳动合同问题的复函
(1997年7月11日)
劳动部办公厅对《关于实行
劳动合同制度若干问题
的请示》的复函
(1997年9月15日)
劳动部关于企业实施股份
制和股份合作制改革中
履行劳动合同问题的通

(1998年1月26日)
国家经贸委、劳动和社会保
障部关于国有大中型企
业主辅分离辅业改制分
流安置富余人员的实施
办法
(2002年11月18日)
2.集体劳动合同纠纷
中华人民共和国劳动法
(第33—35条)
(1994年7月5日)
集体合同规定
(2004年1月20日)
3.劳务(雇佣)合同纠纷
全民所有制企业招用农民
合同制工人的规定
(1991年7月25日)
最高人民法院关于雇工合
同“工伤概不负责”是否
有效的批复
(1988年10月14日)
最高人民法院关于雇工合
同应当严格执行劳动保
护法规问题的批复
(1988年10月14日)
4.事实劳动关系争议
中华人民共和国劳动法
(第33—35条)
(1994年7月5日)
劳动和社会保障部办公厅关
于对事实劳动关系解除是
否应该支付经济补偿金问
题的复函
(2001年11月26日)
劳动和社会保障部办公厅
关于妥善处理劳动关系
有关问题的通知
(2003年5月14日)
劳动和社会保障部关于确
立劳动关系有关事项的
通知
(2005年5月25日)
5.劳动报酬纠纷
最低工资规定
(2004年1月20日)
城市居民最低生活保障条

(1999年9月28日)
关于工资总额组成的规定
(1990年1月1日)
股份有限公司劳动工资管
理规定
(1994年12月3日)
工资支付暂行规定
(1994年12月6日)
劳动部对《工资支付暂行规
定》有关问题的补充规定
(1995年5月12日)
国有企业工资内外收入监
督检查实施办法
(1995年4月21日)
外商投资企业工资收入管
理暂行办法
(1997年2月14日)
工资集体协商试行办法
(2000年11月8日)
劳动部关于实施最低工资
保障制度的通知
(1994年10月8日)
劳动部、国家计委关于对部
分行业、企业实行工资控
制线办法的通知
(1996年6月7日)
劳动和社会保障部关于职工
全年月平均工作时间和工
资折算问题的通知
(2000年3月17日)
6.工作时间纠纷
国务院关于职工探亲待遇
的规定
(1981年3月14日)
国务院关于职工工作时间
的规定
(1995年3月25日修订)
《国务院关于职工工作时间
的规定》的实施办法
(1995年3月25日)
国家机关、事业单位贯彻《国
务院关于职工工作时间的
规定》的实施办法
(1995年3月26日)
《国务院关于职工工作时间
的规定》问题解答
(1995年4月22日)
全国年节及纪念日放假办法
(1999年9月18日修订)
劳动部关于企业实行不定
时工作制和综合计算工
时工作制的审批办法
(1994年12月14日)
劳动部关于职工工作时间
有关问题给广州市劳动
局的复函
(1997年9月10日)
……

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