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态度决定高度

态度决定高度

定 价:¥23.80

作 者: 周凡棋 编著
出版社: 航空工业出版社
丛编项:
标 签: 行为

ISBN: 9787801837950 出版时间: 2006-09-01 包装: 胶版纸
开本: 16 页数: 247 字数:  

内容简介

  态度是行动的前提,态度受价值观的指导,态度是为人处世的基本原则。凡事态度积极,就已经成功了一半!难怪当年米卢教练的一句“态度决定一切”成了当年曝光率最高的名言,这个老头入主中国男足之后,第一次把我们的国家队带进了世界杯的舞台,圆了中国几代人的梦想。中国的球员和百姓如梦初醒,第一次深切体会到了“态度”的重要。“进攻型态度”可以应用在人生的每一个阶段,敦促你、鞭策你去做自己应该做却没有做的事情。不论你现在境况如何,只要你用积极的心态去面对,态度就会成就你的高度。立刻行动,成功就将属于你。高度决定影响力,《态度决定高度》以一个个醒目、响亮的法则为引导,内容涉及职场、管理、创业、理财、人际交往、自我完善等方面的理念和技巧,语言通俗易读,行文流畅,尽最大可能剌激人们的眼球和心灵,激发人们追求积极的工作和完美的生活!同时配上一条条最具代表性、最有影响力的成功人士或名牌企业关于积极态度、创造财富的名言典范!

作者简介

暂缺《态度决定高度》作者简介

图书目录

第一章 积极是成功的根源
积极法则
如果一个人总爱坐前排,他比别人更容易成功/3
态度决定高度,有了“付出”才能“杰出” ,5
当有人告诉你的梦想不可能成真时。你要变成“聋子” /7
财富源自决心和毅力,积极心态成就全球首富/9
一个人只有在觉得自己成功时他才算是真正的成功/11
一切都是最好的安排。永远想着好的一面/14
其实成功没有想象中那么难。你只需要“每秒摆一下” /17
在没有被拒绝1855次之前,请你不要放弃/19
一个人能飞多高,完全由他的态度决定/21
第二章 目标是前进的动力
目标法则
有什么样的目标。你就会有什么样的成就/27
眼界高的人会把工作看成乐趣。这种人迟早要成功/30
不管想在哪一行出人头地,你起码要投入5年的时间来作准备/32
动手写下生涯规划。逐步寻找进攻目标/34
决定我们人生的关键在于我们要如何去面对/37
不是“很想要”,也不是“非常想要”,而是“一定要” /40
写出你实现目标之后的好处。越清楚越好/43
立即行动,坐着不动是永远也赚不到钱的/46
坚持到底。决不放弃,49
第三章 选择是命运的转折点
选择法则
世上没有绝望的处境。只有对处境绝望的人/55
同时坐两把椅子会让你掉到地上,你应该选定一把椅子/58
不选“最好”的,只选适合的/61
你要做的不是抱怨或等待施舍。而是争取活下来/63
如果没有选择正确的方向,你有再多的才华也很难成功/66
无论哪一行,只要你成为专家。一切好处都会随之而来/69
拿得起,放得下/72
做大事的人都知道该放弃什么,以及如何放弃/75
当你做出一个坚定不移的决定时,你的人生会从此改变/78
只要你有心做出一番成绩,就必然能从行动中找出怎么去做的方法/81
第四章 财富是能力的体现
财富法则
穷人最缺少的不是钱。而是野心/87
在野心幻想的激励下,贫穷只是个短暂的过程/89
让钱成为你的奴隶,而不再做钱的奴隶,91
无论发生什么事,你还是你,永远不会贬值,94
每一分、每一秒都做最有生产力的事情/96
你必须牺牲家庭和社会上的娱乐。直到你的事业站稳为止/98
心中的想法越明确,达成目标的速度就越快/101
宝贝放错了地方便是废物,成功的最大诀窍在于经营自己的强项/106
穷人不仅是没有资本,更可悲的是没有资本意识/109
第五章 交际是生活必需
交际法则
喜欢你自己,你将更受人欢迎/115
你要和胜利者在一起。同时远离自暴自弃、没出息的人/118
一个能从别人的观点来看事情的人。永远不必为自己的前途担心/121
如果你要别人同意你的观点,就得让对方多说话/123
简洁的句子最有效果。谈话中要多使用短句/126
给人一个台阶,是获得朋友的开始,也是个人成功的开始/130
在开始批评之前,先真诚地赞美对方/133
仪表堂堂的人要比那些不修边幅的人更容易成功/136
第六章 职场是奋斗的战场
职场法则
员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度/143
一个人成功与否,取决于他的实用技能,而不是受教育程度/147
做你所爱。爱你所做/149
职业适应性=能力×性格/151
一个人的工作,永远只是为自己的简历,154
进入职场的头10年你只是卖方身份,你的主要任务是创造职场成熟度/156
能力不在于你拥有多少,而在于你能发挥多少/159
第七章 管理是野心的舞台
管理法则
管理的真谛在“理”不在“管”,你要学会把任务交给别人/165
让他感受到“萝卜”的重要,还要对他进行“大棒”的威胁/167
一个性格极端的人即使很有天分。也不一定适合当管理者/170
把每个人都安排到适当的岗位上,让他们充分发挥特长/172
表扬下属时必须及时、具体,而惩罚他的同时也要抚慰他/175
在相同的时间里做更多的事,就能成为一名出色的管理者/178
不要把事情做得很圆满,要留个缺口让你的下属去填满它/180
要下属做好一项任务。必须给他一个能够完成的目标/183
企业最危险的时候,不在一无所有的创业阶段。
而在发展最好却又丧失目标之时/185
第八章 快乐是人生的意义
快乐法则
一个成熟的人不期待别人使他快乐,而会将快乐带给别人/19l
生命太短暂了,不要再为小事而烦恼/194
生气是用别人的过错来惩罚自己的愚蠢行为 /197
假如我们对自己都没有信心,世界上还有谁会对我们有信心呢/200
上天把快乐公平地分给每一个人,你完全有权享受它/202
无论多么富有,心胸狭窄的人永远也不会开心 /205
一次成功引发一连串成功。信心产生更大的信心/207
第九章 坚强是最大的真理
坚强法则
只要不断地激励自己,仍旧可以获得成功/213
你的能力不比别人差,不要因为自身的某些弱点而轻易放弃/216
影响人生的不是环境也不是遭遇。
而是我们持什么样的信念,219
信念一旦被接受,就有如下了一道紧箍咒,可能成就也可能毁掉你的现在和未来/222
改变说话方式,可以改变内心状态/225
一个障碍就是一次机会/227
钻石越硬,它的光彩越耀眼/230
当你知道自己要什么,你就不可能只有3分钟热度/233
附录
你有怎样的工作态度/239
你适合什么样的工作/240
你知道自己的野心有多大吗/241
测测你的管理能力/243
2006年美国福布斯“全球富豪榜” /244
主要参考文献/247

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