员工维权实战兵法

第一章 求职应聘维权法律须知
第一节 劳动法是员工维权的基本保障
第二节 求职应聘维权要领
第三节 劳动者的基本权利与义务
第二章 签订劳动合同维权要诀
第一节 劳动合同的签订
第二节 无效劳动合同
第三节 劳动合同试用期
第四节 劳动合同变更
第三章 工资
第一节 工资的形成
第二节 同工同酬
第三节 最低工资制度
第四节 特殊情况下的工资计算
第五节 工资的支付
第六节 警惕用人单位克扣和拖欠工资的行为
第四章 怎样维护从息休假的权利
第一节 工作时间的种类
第二节 休息休假制度
第三节 延长工作时间（加班加点）劳动者享有哪些权利
第五章 女职工和未成年工的特殊保护
第一节 女职工的四期特殊保护
第二节 孕期、产期、哺乳期的女职工劳动合同的特殊保护
第三节 未成年工的特殊保护
第六章 劳动安全卫生
第一节 劳动安全卫生规程
第二节 劳动防护用品的发放
第三节 安全教育
第四节 生产事故的处理
第五节 危险行业的健康检查
第六节 职业病的诊断与处理
第七章 工伤处理与工伤保险
第八章 社会保险
第九章 老板动了我的奶酷怎么办？——面对裁员的维权秘笈
第十章 员工维权必之道