第一篇 世界500强面试题
第一章 针对世界500强的面试攻略
从面试提问类型入手
从面试提问目标入手
从面试回答逻辑入手
从如何准备面试入手
第二章 最难答的面试题
若干难以应付的局面
难题并不等于测智商
十大最难的刁钻问题
面试过程的杀手问题
没有答案的面试难题
第三章 最常用的面试题
有关品质的问题
有关个性的问题
有关背景的问题
有关动机的问题
有关经验的问题
有关合作的问题
有关责任的问题
有关能力地伺题
第四章 最全面的面试题
有关推理力问题
有关计算力问题
有关图形的问题
有关判断力问题
有关观察力问题
有关口才的问题
脑筋急转弯问题
……
第二篇 世界500强面试技巧
第三篇 世界500强招聘全程
第四篇 世界500强用人标准
第五篇 世界500强育人方略
第六篇 世界500强工作规范