人力资源工具库（第一辑 1）

　　你对员工作什么样的假设？你如何对待你的员工？这是公司人力资源管理实践首先要解决的方向性问题。商界名言道：“政策和制度第一，总经理第二。”制定什么样的人力政策和制度以及如何设计，是优化和整合人力资源管理各项功能的关键所在。本书系统讲述人力资源政策和制度的设计方法和操作技巧，重点突出，层次清晰，书中特别提供了大量珍贵的实用工具和具体范例。为读者结合本公司的实际情况进行运用时提供了极大的方便。目前国内尚无专门探讨这方面问题的论著，该书可谓填补了这一空白。

　　宝利嘉，取自英文BONANZA，意为蕴藏很丰富的矿脉。作为专业的顾问公司，宝利嘉的业务领域主要针对任何企业及组织都最为关注的三大课题：人力资源、市场营销、组织战略。对于不断出现并影响企业发展的竞争局面和市场变化，宝利嘉总是凭借系统的理论功底和丰富的实践经验，以其富于独创性的设想力，开发出有效的策略和可操作性的方案予以回应，帮助我们的客户最大限度地规避风险，有效利用组合各种资源，从而实现他们理想的目标。宝利嘉最主要的服务宗旨是：尽心尽力从客户利益出发保证他们赢得每一次挑战，让客户获益更多。为达到这一目标，我们认识到，宝利嘉必须向客户提供最佳的方案和服务，使其为客户提供的价值必须超越我们的竞争对手，我们不断的检验并改善工作过程，提高效率；以达到客户对我们的要求与期望。宝利嘉公司愿意与海内外各界广泛精诚合作，共创美好未来。