本书的核心前提是:企业在这种不确定性环境中要取得或保持成功,必须具有某种“战略适应性”,需要通过把握战略变革的思维范式与战略要径,建立与之相适应的变革方式。本书在某些方面形成了一定的研究特色,除了研究视角、观点及方法达到了某种程度的创新之外,还在某些观念上有所创新,如系统构建了“3W战略变革分析架构”、“战略变革主导逻辑范式”及“战略变革方式”,这有助于企业在不确定性环境中提高战略的主动性与适应性,能方便企业系统地找出其适合的变革思维范式与战略路径,提高变革的有效性,从而为培育和高企业竞争力,保证企业健康成长提供思路和方法。本书既有助于帮助指导企业的战略变革实践,也有助于为战略变革研究提供新的启示。