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哈佛凭什么

哈佛凭什么

定 价:¥32.00

作 者: (美)吉米·伍德
出版社: 大众文艺出版社
丛编项:
标 签: 综合 经济

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ISBN: 9787801718754 出版时间: 2006-10-01 包装: 平装
开本: 16 页数: 278 字数:  

内容简介

  哈佛大学是美国历史悠久、名冠全球的高等学府。6位美国总统、36位诺贝尔奖金获得者、32位普利策奖获得者、全美500家最大财团中2/3的决策经理们,从这里走出来取得了辉煌成就,深深地吸引着人们去探求其成功的奥秘。 本书笔者先以简练、生动的语言对哈佛的传统、成就、教学艺术作了介绍,而后用大量的笔墨着重阐明我们应如何借鉴哈佛理念,特别强调了在当前我们最关心的问题——人才管理问题上如何借鉴哈佛理念。...

作者简介

暂缺《哈佛凭什么》作者简介

图书目录

前言
第一章 哈佛的成就
1.名冠全球的学府
2.哈佛学子,群星璀璨
3.让所有的金子闪闪发光
4.妙手回春的哈佛人
5.好中最好,哈佛永远的追求
第二章 哈佛的传统
1.VERITAS(真理),哈佛不泯的信条
2.天才的学生,出色的教授
3.是地狱,也是天堂
4.HBS,哈佛传统的浓缩
5.居安思危,永远不败
第三章 设计天才的艺术
1.课程设置的实践性与时代性
2.找不到惟一正确的答案
3.优秀的案例报告
4.用POM分析自己
5.成才还需育才人
6.注重培养学生的独立思考能力
第四章 师傅领进门,修行在个人——成功的道路
1.乐观主义:成功者的哲学
2.要有勇气做别人所不为的事情
3.分数并非事业的惟一需要
4.创新:成功发展的第一步
5.脱颖而出:抓准机会,直达顶峰
6.青出于蓝而胜于蓝
7.成功的准则
第五章 他山之石,可以攻玉
1.教你赚:高明的推销术
2.适者生存:竞争的艺术
3.运筹帷幄:决策的技巧
4.攻心为上:谈判制胜诸法宝
5.攻城掠地:公关的妙用
6.服务:全力做顾客的后盾
7.生死攸关的质量竞争
8.法律与企业经营
第六章 企业的活力——人才库
1.人才是企业昌盛的保证
2.建立一个人才银行
3.放而不乱,管而不死:企业用人之道
4.量才:任人唯贤,知人善任
5.激励:提高士气,讲究艺术
6.HRM分析与决策技巧
第七章 于无声处听惊雷——管理的新思想
1.管理好你的上级
2.大企业与小企业
3.融洽合群:搞好人际关系
4.信息:建立企业的情报总局
5.洞悉国情:运行与协调
6.迎接挑战:走向国际市场
第八章 再现辉煌,铸就一个梦
1.固守成规乃自焚
2.大势所趋
3.适应时代,内部调整
4.推动政府的运转
5.哈佛理念在中国可以实现

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