主报告
建立与现代企业制度相适应的收入分配制度研究报告(3)
分报告
1.建立现代企业工资收入分配制度若干理论问题研究(39)
2.国有企业现行分配制度难点问题及对策研究(51)
3.国有企业工资总额决定机制改革问题研究(74)
4.建立企业工资收入分配指导监控体系研究(87)
5.建立现代企业工资收入分配制度条件环境研究(98)
6.市场经济发达国家现代公司制企业薪酬制度比较研究(114)
专题报告
1.上海市建立现代企业工资收入分配制度研究报告(129)
2.山东省探索建立现代企业工资收入分配制度研究报告(146)
3.深圳市建立现代企业工资收入分配制度研究报告(155)
典型经验报告
1.以企业人力资源发展为主线 建立激励有效的分配制度——河南许继电器集团有限公司(175)
2.建立高效的薪酬制度 保障企业高速发展——青岛海尔集团公司(185)
3.建立与现代企业制度相适应的薪酬分配制度——东风汽车股份有限公司(191)
4.强化工资分配的激励功能——邯郸钢铁集团公司(207)
5.深化工资改革 激活人力资源——中国第一汽车制造集团公司(215)
6.建立岗效薪级工资制度 强化内部竞争机制——上海宝山钢铁股份有限公司(223)
7.适应市场竞争的需要 建立有活力的企业内部分配制度——天津环球磁卡股份有限公司(232)
后记(241)
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