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劳动和劳动价值论研究(共4册)

劳动和劳动价值论研究(共4册)

定 价:¥88.00

作 者: 余传贵著
出版社: 中国财政经济出版社
丛编项:
标 签: 其他

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ISBN: 9787500561521 出版时间: 2002-12-01 包装: 平装
开本: 32开 页数: 字数:  

内容简介

  这套《劳动和劳动价值论研究(套装共4册)》系列丛书.就是针对我国改革开放过程中所出现的新情况、新问题,响应江泽民总书记关于“深化对社会主义社会劳动和劳动价值论的研究和认识”的号召,在经济理论研究中所进行的一次新长征。《劳动和劳动价值论研究(套装共4册)》作者长期跋涉在马克思主义政治经济学的理论海洋中,成果丰硕.然而,他们并没有满足已有的成绩,继续怀着那份科学精神,勇敢攀登新的理论科学高峰。《劳动和劳动价值论研究(套装共4册)》各位作者分别从思想史、方法论和理论与现实的关系等不同的角度,深入探讨了劳动价值论最基本和最前沿的理论部分.造就了许多精彩的分析和闪光的思想。当然,由于一些客观原因,《劳动和劳动价值论研究(套装共4册)》也有些让人遗憾的不足之处。但无论如何,只要在某种程度土给读者以启迪,能够帮助读者继续深化劳动价值论的研究和探索,那么,出版本丛书的目的自然也就达到了。马克思说.在科学士没有平坦的大道,只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人。才有希望达到光辉的顶点。我相信,这些勇于攀登的作者们.一定会登上更多、更高的理论山峰。

作者简介

暂缺《劳动和劳动价值论研究(共4册)》作者简介

图书目录

导 言
第一章 猜想与论证——经典劳动价值论的论证过程和问题
第一节 从归纳到猜想——劳动价值论的起源
第二节 关于马克思劳动价值论论证过程的争议及其分析
第三节 经典劳动价值理论体系的逻辑问题
第四节 经典劳动价值理论体系的核心问题——李嘉图体系矛盾
第二章 劳动价值论的成立条件和证明
第一节 劳动价值论的成立条件
第二节 狭义劳动价值论的证明
第三节 广义劳动价值论的证明
第四节 关于劳动价值论成立条件和证明过程现实性的讨论
第三章 劳动价值数量关系的绝对论与相对论
第一节 问题的提出
第二节 劳动与价值数量关系的绝对论
第三节 劳动价值数量关系绝对论的问题
第四节 劳动与价值数量关系的相对论
第五节 相对论下劳动与价值数量关系的三个层次
第六节 商品的国际价值问题
第七节 劳动价值相对论能够解决非生产性劳动创造价值问题
第四章 李嘉图体系矛盾的产生和已有解决方案
第一节 李嘉图体系矛盾的产生
第二节 当时解决方法及其后果
第三节 马克思的解决方案:劳动与劳动力的区别、生产价格理论
第四节 生产价格中的争论及其转形问题
第五章 李嘉图体系矛盾的解决
第一节 李嘉图体系矛盾产生的内在逻辑
第二节 生产价格理论是不成立的特设性假设
第三节 二重竞争的研究方法不能成立
第四节 既有解决方案的缺陷和李嘉图体系矛盾产生的根本原因
第五节 李嘉图体系矛盾难题的解决
第六节 劳动效率价值论与生产价格理论的比较
第六章 劳动价值理论检验和评价
第一节 劳动价值理论检验问题
第二节 劳动价值理论体系的评价
第七章 劳动价值论与非劳动价值论的比较研究
第一节 关于价值理论的比较研究
第二节 效用价值论的局限
第三节 供求均衡价值理沦述评
第四节 斯拉法体系述评
第五节 非劳动价值论与劳动价值论的比较
第八章 价值理论中的基本问题研究
第一节 经济学中价值的含义
第二节 价值理论成立条件的争议
第三节 价值理论的评价与检验问题
第四节 价值理论中的方法论问题
第五节 价值理论中的伦理问题
第六节 关于商品价值理论基本问题的共同认识
第九章 基于效率的劳动价值理论及其应用
第一节 劳动效率价值理论的基本观点和结论
第二节 在微观经济领域的应用
第三节 在宏观经济领域的应用
第十章 劳动价值理论的现代发展问题
第一节 劳动价值论现代发展的基本要求
第二节 马克思劳动价值论现代发展的五个方面
第三节 首要问题与体系构建
第四节 研究规范、效率和信仰问题
第五节 关于目前的研究
参考文献

《劳动价值理论探源》
《劳动价值论的深化与发展》
《价值理论与经济制度》

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