序
第一章 导论
一 研究21世纪初我国农业领导干部培训体系的意义
二 农业领导干部培训取得的成就、存在的问题及对策
三 21世纪初农业领导干部培训面临的形势与挑战
四 优化农业领导干部培训体系,开展干部培训应遵循的原则
第二章 农业领导干部培训管理体制与运行机制
第一节 农业领导干部培训管理体制
一 农业领导干部培训管理体制的内涵和作用
二 农业领导干部培训管理体制丽现状分析
三 健全和完善农业领导干部培训管理体制
第二节 农业领导干部培训运行机制
一 我国农业领导干部培训运行机制现状
二 建立新的农业领导干部培训运行机制的基本要求和思路
三 建立新的农业领导干部培训运行机制的阶段目标
四 21世纪初农业领导干部培训应重点建立的三大运行机制
第三章 21世纪初农业领导干部应具备的素质
第一节 建设高素质农业领导干部队伍的意义
一 领导干部素质的内涵
二 建设高素质农业领导干部队伍的意义
三 我国农业领导干部素质基本现状调查
第二节 21世纪初农业领导干部应具备的素质
一 21世纪初农业、农村经济和社会发展决定干部的素质要求
二 21世纪初农业领导干部应具备的素质
……
第四章 农业领导干部培训的教学管理和教学内容与方法
第五章 农业领导干部培训师资队伍建设与教材建设
第六章 农业领导干部培训基地建设
第七章 民族地区农业领导干部培训
参考文献