以人为本的理论与实践问题研究

第一篇　人本思想的起源和发展
　第一章 人本思想的发端
　　一、中国古代人本思想
　　二、西方资产阶级人本思想及其发展历程
　　三、中西方人本思想比较
　第二章 马克思主义人本思想的形成和发展
　　一、马克思、恩格斯对资产阶级人本思想的剖析
　　二、马克思、恩格思的重要人本思想解读
　　三、实践性是马克思主义人本思想的根本特性
　　四、马克思、恩格斯人本思想与人权的内在联系
　　五、马克思人本观与现代人的本质特性
　第三章 列宁的人本思想及苏联社会主义人本实践
　　一、列宁的人本思想
　　二、列宁人本思想的发展
　　三、苏联社会主义人本思想实践中的偏差
第二篇 中国共产党的人本思想
　第四章 毛泽东的人本思想及其实践
　　一、毛泽东的人本思想
　　二、毛泽东人本思想的实践
　　三、毛泽东人本思想实践中的偏差
　第五章 邓小平人本思想及其实践
　　一、邓小平的人本思想的特征：人民性
　　二、邓小平人本思想的基本内涵
　　三、邓小平人本思想实践
　第六章 第三代领导集团的人本思想
　　一、以人为本：历史底蕴的深厚积淀和升华
　　二、以人为本：治党、治国、治军的基本理念
　　三、以人为本：经济、政治、社会、文化发展的基本方略
第三篇 中国特色社会主义实践的以人为本
　第七章 改革中的以人为本
　　一、从国际共运史上社会主义改革浪潮看以人为本
　　二、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，确保改革的人本方向
　　三、全方位多维度把握当前的社会矛盾，在改革中落实以人为本
　　四、从人本角度出发，在不同层面上落实以人为本
　　五、从改革的目标出发，在不同层面上落实以人为本
　　六、在改革中坚持以人为本，要防止实际工作中的偏差
　　七、坚持群众路线，加快推进改革
　　八、以创新精神推进当前改革
　第八章 发展中的以人为本
　　一、社会发展与以人为本
　　二、用科学发展观统领发展全局
　　三、在发展中坚持以人为本，要处理好四个重要关系
　　四、发展中坚持以人为本，要采取切实有效的措施
　第九章 稳定中的以人为本
　　一、正确认识维护社会稳定与坚持以人为本的关系
　　二、当前影响社会稳定的得要因素分析
　　三、社会不公、贫富分化的理性分析
　　四、在人本实践中解决效率与公平问题
　　五、在稳定中坚持以人为本，要找准工作的着眼点
　　六、正确化解矛盾，维护社会稳定
　　七、以人为本，建立社会稳定工作机制
参考文献
后记