管理者卷职业生涯设计

定　价：¥14.00

作　者：	威廉·沙门主编
出版社：	时代文艺出版社
丛编项：	哈佛商学院MBA管理全集
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787538717402	出版时间：	2003-11-01	包装：	胶版纸
开本：		页数：		字数：

内容简介

　　过去，自然资源代表力量，现在，知识才是力量，过去的企业组织是阶层制，现在的企业是组织是扁平式；过去的企业是目标导向，现在的企业是远景导向；过去注重股东的利益，现在注重职业经理人的利益；过去的管理者是领导者，现在的管理者是推动者；过去的管理者是命令、控制，现在的管理者是授权、训练；过去的企业是当地的、区域的、国家的，现在的企业是全球的、网络的。这一系列的变化对企业管理者提出了更高的标准和要求。我们编撰这套《哈佛商学院MBA管理全集：管理者卷》丛书的目的在于大力灌输全新的管理理念，大力传播全新的管理方法，大力提升管理者的管理水平。

作者简介

　　威廉·沙门，美国哈佛商学院教授。

图书目录

第一章职业模式与职业规划
第一节职业模式的历史沿革
第二节职业生涯规划概览
第二章职业生涯设计规划原理
第一节特质因素论
第二节心理动力论
第三节生涯发展论
第四节类型论
第五节生涯决定论
第六节超个人心理学
第三章新管理者的自我认识
第一节生涯规划与自我的关系
第二节自我概念及对人生的概念
第三节自我了解的方法
第四节人格、性向、兴趣、成就、智力心理测试
第四章职业生涯规划设计程式
第五章新管理者的时间管理
第六章新管理者的人际关系
第七章新管理者的人生功课
第八章新管理者角色转变的时代要求