前言
劳动监察员准则
第一篇 劳动保障行政部门的法律地位和监督检查权
中华人民共和国劳动法（选录）
第九条、第八十五条、第八十六条、第一百零一条、第二百零五条
劳动部《劳动监察规定》（选录）
第五条、第七条、第九条、第十一条、第十四条
劳动部关于《劳动法》若干条文的说明（选录）
第九条、第八十五条、第一百零一条
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（选录）
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违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法（选录）
第十八条、第十九条
中华人民共和国刑法（选录）
第二百七十七条
河南省劳动保障监察条例（选录）
第三条、第四条、第七条、第九条、第十一条、第十七条、第十八条、第二十四条
劳动和社会保障部办公厅关于对用人单位无理阻挠劳动保障监督检查行为实施行政处罚问题的复函
（1999年8月13日劳社厅函[1999]90号）
河南省劳动厅关于转发劳动部劳部发[1996]214号文“建立劳动用工年检工作制度”的通知
（1996年9月6日豫劳[1996]64号）
劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知
（1996年7月2日劳部发[1996]214号）
第二篇 劳动保障行政部门的执法范围
第三篇 国家对劳动保障行政部门的要求和相关程序
第四篇 工会有和关部门对遵守劳动法律的监督
第五篇 求职就业与职业介绍
第六篇 国家衽劳动合同制度
第七篇 国家保护劳动者的基本权益
第八篇 用人单位建立和完善规章制度的义务
第九篇 工作时间和休息休假
第十篇 工资支付与最低工资保障制度
第十一篇 国家实行社会保险制度
第十二篇 童工未成年工和女职工特殊保护
第十三篇 职业技能开发与培训
第十四篇 国家在劳动安全卫生方面的要求
第十五篇 劳动争议处理
第十六篇 劳动保障监察常用法规
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