劳动争议实用法律手册

劳动争议实用法律手册
一、综合
中华人民共和国劳动法1
(1994年7月5日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法)若干问题的意见16
(1995年8月4日)
劳动部关于(中华人民共和国劳动法)若干条文的说明27
(1994年9月5日)
国务院关于解决农民工问题的若干意见39
(2006年1月31日)
中华人民共和国工会法47
(2001年10月27日)
劳动保障监察条例52
(2004年11月1日)
违反（中华人民共和国劳动法)行政处罚办法57
(1994年12月26日)
典型案例
l.金堂县运输公司诉胡清维违章售票应予处分劳动争议案59
2.徐德昌诉丰华圆珠笔公司因其与他人合伙生产同类产品损害公司利益解除劳动合同劳动争议案6l
二、劳动合同的订立与解除劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知63
(1996年10月3l日)
实施有关劳动合同问题的解答65
(1995年4月27日)
关于确立劳动关系有关事项的通知65
(2005年5月25日)
企业经济性裁减人员规定66
(1994年11月14日)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法67
(1994年12月3日)
违反有关劳动合同规定的赔偿办法68
(1995年5月10日)
关于企业职工流动若干问题的通知69
(1996年10月31日)
关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见(节录)70
(1997年7月2甘)
国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知72
(1999年9月23日)
集体合同规定72
(2004年1月20日)
典型案例
1．刘建发诉上海奥的斯电梯有限公司以免职迫其辞职不成被解聘劳动争议案78
2.上海华中锅炉厂诉钱刚杰劳动争议案79
疑难问题
1.劳对者与用人单位签订格式合同时要注意哪些问题?8l
2．“临时工”是否需要与用人单位签订劳动合同?82
3职工应如何避免签订无效劳动合同?82
4．用人单位在录用职工时收取抵押金或扣押职工证件是否合法? 82
5．在什么情况下，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同?82
6.劳动合同解除后，应当如何计算经济补偿金?82
7．什么是事实劳动关系?没有签合同的劳动关系解赊后劳动者能够要求补偿吗?83
8．终止、解除劳动合同后。离职者档案及社会保险关系如何处理?84
常用文书
1．劳动合同书85
2．涉外劳务合同93
三、工资、工时、休假关于工资总额组成的规定99
(1990年1月1日)
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释101
(1990年1月l日)
工资集体协商试行办法102
(2000年11月8日)
最低工资规定104
(2004年1月20日)
劳动部关于实施最低工资保障制度的通知106
(1994年10月8日)
工资支付暂行规定106
(1994年12月6日)
对有关问题的补充规定108
(1995年5月12日)
国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(摘录)110
(1980年2月20日)
国务院关于职工探亲待遇的规定110
(1981年3月14日)
国家劳动总局关于制定实施细则的若干问题的意见111
(1981年3月26日)
中共中央国务院关于职工体假问题的通知112
(1991年6月15日)
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法112
(1994年12月14日)
国务院关于职工工作时间的规定113
(1995年3月25日)
国家机关、事业单位贯彻<国务院关于职工工作时间的规定)的实施办法114
(1995年3月26日)
<国务院关于职工工作时间的规定》问题解答115
(1995年4月22日)
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函117
(1997年9月lO日)
全国年节及纪念日放假办法119
(1999年9月18日)
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知-119
(2000年3月17日)
典型案例
1．神华公司诉赵文斌等要隶按同工同酬原则补发临时用工合同期问少发的劳动报酬不应支持劳动争议案120
2.重庆对外建设总公司与中国四川国际合作股份有限公司、王平等62人劳动报酬纠纷上诉案121
3.周树平诉丹徒县农业机械公司追索劳动报酬案124
疑难问题
1．什么是计件工作日?进行计件工作曲职工怎样计算工时?125
2职工旷工时间应否跨年度合并计算?125
3．职工带薪年休假有什么规定?126
4．女职工产假期间的工资应如何支付?126
5．用人单位强令加班加点怎么办?126
6．用人单位可以通过合同形式迫使职工加班吗?127
7．用人单位经上级批准实行不定时工作制，还需支付加班工资吗?128
四、工伤、职业病
工伤保险条例129
(2003年4月27日)
中华人民共和国职业病防治法140
(2001年10月27日)
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级151
2006年11月2日
工伤认定办法213
(2003年9月23甘)
关于实施若干问题的意见215
(2004年11月1日)
关于农民工参加工伤保险有关问题的通知215
(2004年6月1日)
关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知216
(2005年12月29日)
因工死亡职工供养亲属范围规定217
(2003年9月23日)
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法218
(2003年9月23日)
职业病范围和职业病患者处理办法的规定219
(1987年11月5 日)
职业病诊断与鉴定管理办法222
(2002年3月28日)
职业病危害事故调查处理办法227
(2002年3月28日)
典型案例
1．王黎明诉西宁宾馆双方虽未签订劳动合同但在从事单位负责人指派的工作中被烧伤应享受工伤保险待遇案230
2．李庆印因其女儿在执行公务中遇交通事故死亡诉南纺服装有限公司按因工死亡给予劳保待遇案232
3．任茂菊不服重庆市渝中区劳动局工伤性质认定案233
疑难问题
1．工伤保险的适用范围有哪些?236
2．工伤保险制度中的企业包括哪些企业?236
3．哪些情况属于工伤?237
4．怎样理解“在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害”?237
5．职工病死在工作岗位上的，能否享受工伤保险待遇?238
6．工伤认定申请时应提交的材料有哪些? 238
7．职工因工伤事故导致身体残疾，所享受的待遇根据伤残等级的不同而有何不同?239
常用文书
1工伤认定申请表240
2劳动能力鉴定、确认申请表244
五、社会保障
社会保险费征缴暂行条例246
(1999年1月22日)
社会保险行政争议处理办法249
(2001年5月27日)
关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知253
(2001年9月20日)
城市居民最低生活保障条例254
(1999年9月28日)
失业保险条例256
(1999年1月22日)
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定260
(1998年12月14日)
城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法263
(1999年5月11日)
城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法265
(1999年5月12日)
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定267
(1994年12月1日)
企业职工生育保险试行办法267
(1994年12月14日)
关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知269
(1999年9月28日)
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定269
(1997年7月16日)
企业职工养老保险基金管理规定(节录)271
(1993年7月2日)
劳动部办公厅关于印发的通知273
(1998年1月1日)
关于调整基本养老保险个人缴费比例的通知281
(2003年3月11日)
企业年金试行办法281
(2004年1月6日)
典型案例
1．叶盛华诉武汉交通信息中心应按国家劳保规定负担其子患病死亡的有关费用劳动争议案283
疑难问题
l,什么是养老保险?284
2．职工个人如何缴纳养老保硷费?285
3．职工在机关、事业单位与企业之间流动时养老保险关系怎样处理?285
4.失业保险基金用于哪些支出?286
5．失业人员在领取失业保险金期问死亡的是否给予家属补偿?286
六、劳动安全与劳动保护中华人民共和国安全生产法287
(2002年6月29日)
中华人民共和国矿山安全法298
(1992年11月7日)
企业职工伤亡事故报告和处理规定302
(1991年2月22日)
矿山特种作业人员安全操作资格考核规定304
(1996年2月6日)
工作场所安全使用化学品规定306
(1996年12月20日)
使用有毒物品作业场所劳动保护条例308
(2002年5月12日)
女职工劳动保护规定319
(1988年7月21日)
女职工保健工作规定320
(1993年11月26日)
女职工禁忌劳动范围的规定322
(1990年1月18日)
禁止使用童工规定323
(2002年10月1日)
未成年工特殊保护规定325
(1994年12月9日)
疑难问题
l.“生死合同”有效吗?用人单位签订的劳动合同必须载明哪些劳动安全事项?327
2．用人单位强令劳动者冒险作业怎么办?327
工资 3．女职工禁止从事哪些劳动?328
4．未成年人不得从事哪些工作?328
5．生产经营企业可以用发放工作服补贴的方法来代替发放个人劳动防护用品吗?329
6．什么叫“重大事故酶患”?329
7“劳动法”第57条中所指的“伤亡事故”具体包括哪些?329
8．如何解决劳动安全卫生争议?330
七、劳动争议处理程序中华人民共和国企业劳动争议处理条例331
(1993年7月6日)
中华人民共和国民事诉讼法(节录)336
(1991年4月9日)
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例)若干问题解释354
(1993年9月23日)
劳动部关于印发‘劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法》的通知357
(1992年10月22日)
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则358
(1993年11月5日)
劳动争议仲裁委员会组织规则361
(1993年11月5日)
劳动争议仲裁委员会办案规则363
(1993年lO月18日)
人事争议处理暂行规定369
(2002年7月12日)
人事争议处理办案规则372
(2002年7月12日)
工会参与劳动争议处理试行办法376
(1995年8月17日)
劳动部关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知378
(1995年9月1日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释379
(2001年4月16日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)382
(2006年8月14日)
最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知384
(1993年10月加日)
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复384
(2004年7月26日)
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定385
(2003年8月27日)
典型案例
1．蔡威墩诉泉州大泉赖氨酸有限公司劳动争议案385
疑难案例
1．我国劳动争议的处理机构主要有哪些?当事人可以通过哪些途径解决劳动争议?387
2．超过申请仲裁时效，仲裁机关是否受理?若不予受理如何救济?388
3．不服仲裁裁决向法院起诉，能否把仲裁委员会列为被告?388
4．对工伤认定和伤残等级的鉴定不服可否申请仲裁?389
5．死亡职工引起的劳动争议，其合法权益如何保障?389
6．信访部门受理并处理了属于劳动争议仲裁机构受案范围内的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应否受理?389
常用文书
1．劳动争议调解申请书390
2．劳动争议仲裁申诉申请书391
3．民事起诉状392
实用附录
附1常用数据速查393
附2部分劳动和社会保障部门联系方式397