人力资本是现代企业核心竞争力最重要的因素之一。人才的培养离不开教育培训，而教育培训的基本载体和工具就是教材。当前，保险业正面，临历史性的发展机遇，实现公司的跨越式发展，根本上要靠一支高素质的员工队伍。大力强化教育培训工作，不断提升员工核心技能，尽快培养出一大批具有创新意识和过硬本领的复合型保险人才，是公司具有战略意义的一件大事。本系列教材是公司构建新时期教育培训体系的最新成果和重要组成部分，编写工作突出体现了三个特性：一是基础性。教材以基础理论和岗位应知应会为主，以使用率高、涉及面广和比较成熟的专业理论为主要参考，注重员工基础理论素养的培育。二是实用性。教材从公司实际出发，在通用理论的基础上，特别加入了一些富有中国人保险财险自身特色的业务及管理知识，同时重点加强了核心业务岗位教材的编写与修订，使教材内容更具有针对性和可操作性。三是创新性。教材注重体现行业发展的新理念、新知识和新技能，特别针对保险业发展新形势的要求，编写了富有时代精神的内容，使教材更具有前瞻性和指导意义。教育培训是关系公司可持续发展的基础工程。本系列教材的编写完成，是公司实施“人才强司”战略、落实培训三年规划以及启动“员工增值工程”的一项重要内容，也是构建学习型组织、建设高素质员工队伍、不断提升员工发展成效的重要举措。未来几年，公司将通过自主研发与外部引进相结合的方式，全面完成“成建制、成系列”的培训教材体系建设工作，为加快推进公司第二步发展战略的实施和实现跨越式发展，提供更强大、更丰富的智力支持。
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