无论愿不愿意，准备好没有，我们已经置身一场史无前例的就业浪潮中。所有人都渴望尽快找到一个通向职场的入口，而在通过这个入口前，必须打开一扇厚重、神秘的门，这扇门就是“面试”！如果说求职的成败往往决定一个人的事业前途，那么面试正是成功求职的关键。可以说，面试，是企业与用人单位招聘员工或职员的重要环节，更是应试者去留攸关、能否踏上心仪岗位的一道重要关口。对于用人单位来说，要组织一次成功的面试，除了恰当的面试试题、适宜的面试方式，还必须注意既要消除甄选的主观性，提高聘用决定的准确率，又要尽量简化招聘环节，提高效率，节约招聘成本，同时回避招聘中工作的诸多忌讳……看似简单的面试，还真不是那么容易。而对于应试者一方，为了心仪的职位与事业，更得挖空心思去琢磨如何展示自己，如何才能将自己所长与招聘单位的期盼相结合。从面试前的准备（如言谈举止、形象仪表等），到面试的开场白，从巧妙应对面试考官的刁钻提问，到最后划上完美的句号，也确实是难。有感于此，笔者结合自身多年的培训及考试经验撰写了本书。本书对面试的应对技巧和策略作了系统而完整的介绍，内容从如何制作简历到怎样商谈敏感的薪金问题，囊括了面试前前后后、大大小小各个方面。尤其是对应试者常被问及的上百个难以回答的问题进行专门解析，力求实用、有效；既授之以鱼，又授之以渔。成功尽管很难复制，但成功总是在重复着自己的规律。企盼《面试》能够成为你打开你理想之门的金钥匙。
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