找到管理之门的钥匙,分享职场天地中的智慧著名领导力大师约翰·马克斯韦尔作序推荐,全球畅销《一分钟经理人》作者肯·布兰佳最新力作你知道斯隆、杰克·韦尔奇、郭士纳……成为商业领袖的秘诀是什么吗?如果你仍然是一名“救火型”领导,不清楚“管理者”,应如何自我定位,也不太了解企业价值观的重要性、或煮不知道怎样来传递它们、对“服务(serve)”仍停留在字面理解上,对于如何发现与提拔人才、如何与员工彼此认识与理解、如何让你的团队充满激情与斗志等等,仍然感觉懵懂……那么这本书,就是打开你管理能量之门的钥匙管理的世界里任何情况都可能发生!一位名叫黛比的中层领导,在公司内部的培训计划中,出于对自己能力的置疑,与一大堆管理方面存在的问题,与总裁杰夫见面了。黛比是典型的亲力亲为型领导,整日疲于“救火”,来不及倾听下属的心声,取消了团队例会,每天忙于修补“漏洞”。但在精疲力竭之时发现:部门员工们精神状况欠佳,工作收效甚微,导致公司一年内丧失了几位重要客户,自己领导的团队也被评为“最差部门”之一,黛比迷茫了……畅销书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳,联手Chick-fil-A公司副总裁马克·米勒,全新打造的《管理者的秘诀》,用简洁明晰的语言,诠释了“管理者”与“服务(serve)”之间的密切关系,教会身居管理要职的人们,如何从倾听与观察开始,循序渐进地告别“救火者”身份,成功向“管理者”角色进行转换。