目前，我国已进入改革发展的关键时期，倡导和谐理念、培育和谐精神，夯实社会和谐的思想道德基础和树立科学发展观已经成为全党和全国人民的共识。在企业，如何最大限度地发挥管理者与被管理者共同的积极性，如何互相配合，同心协力，对拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以实现最大的经济目标，这是管理学研究的内容，也是从事管理工作人员的实践话题。管理㈩效益，高级的管理产生较高效益，面对全球化经济的日益深入，中国的企业面临前所未有的机遇和挑战，中国的新一代管理者、企业家正随着企业的改革实践，不断学习和总结现代管理经验，不断营造新型和谐的生产关系，不断丰富和发展着现代的科学发展观。为了及时总结推广他们的先进经验，进一步丰富发展现代管理理论，我们已经出版了八集《现代管理科学理论与实践探索》，最近，第九集又和大家见面了。同以前一样，本书所集论文均出自我国各行业管理者手笔，汇集了在我国各个领域最新、最有影响的有关现代管理论文。全书针对我国企业管理各个领域的实际问题，在理论阐述的同时，更注重管理科学本身的应用性研究，结合中国国情，结合构建和谐社会，构建和谐企业，贯穿了现代统计管理、现代经济管理、现代高级管理、现代企业战略管理、现代企业文化建设等各方面的理念，将带给社会各界人士全新的启示，不仅对全社会各行各业有指导意义，对广大理论工作者和学习研究人员也有宝贵的价值和作用。
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