这本文集与邮画册是第二届中国人力资源管理大奖（2006～2007）活动的成果。全书共分成果金奖、服务金奖、特别贡献奖、成功银奖和特载文章等几部分。它的出版，在一定程度上反映了我国人力资源管理研究与实践的动态和发展趋势，彰显了这一领域作出贡献的十佳企业和十佳人物，体现了中国人力资源管理大奖（cehra赛拉）竞赛的内涵和意义。人力资源问题是我国发展的战略问题。党中央、国务院从国家战略层面提出了“人才强国”方针，制订了中长期发展规划，并采取了一系列有效措施。人力资源问题也是企、事业单位管理的核心问题之一。中国企业评价协会一直关注这一领域的进展，一直跟踪和研究这一领域，始终把人力资源的开发、管理作为工作的重点，在人力资源管理成果认定、评介、推广和培训等方面做了大量工作，组织了一批有成效的活动，以推动我国企、事业人力资源开发管理工作的健康发展。
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