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管人不如管环境

管人不如管环境

定 价:¥28.00

作 者: 肖龙 著
出版社: 北京大学出版社
丛编项:
标 签: 经营管理

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ISBN: 9787301121320 出版时间: 2007-05-01 包装: 平装
开本: 大16开 页数: 150 字数:  

内容简介

  为什么员工不能全力以赴?为什么管理者不在,员工的表现就不尽如人意? 为什么员工不能站在公司的角度考虑问题?为什么开会的时候都不说,会后说个不停? 为什么企业规模不断壮大,员工能力却没有提升?因为你用权威在管人,因为你用制度在管人!然而,每天与员工打交道最多的不是他们的主管,也不是公司老板,而是企业的环境。因此,本书将告诉你,如何通过管理环境,让员工把工作当成自己的事来干!

作者简介

  肖龙,远智企业管理咨询有限公司总裁,著名培训师,现受聘于12个领域的企业。担任高级管理顾问。肖龙老师一个月内巡回演讲《管人不如管环境》11场,满意率高达99.49%,创下企业培训界的奇迹。 E-mail:laban-xia0@163.com www.yzchina.cn

图书目录

第一章 环境决定成败
 一、人是企业中最有价值的资源
 二、环境影响人的观念,改变人的行为,决定人的习惯
 三、企业能走多远,环境说了算
第二章 环境是管理者手中的杠杆
 一、用人管人累死人,制度管人压死人,环境管人管好人
 二、少数人激励多数人,榜样的力量是无穷的
 三、多数人约束少数人,罚站比罚钱更有用
 四、执行环境比执行力更重要
 五、企业环境管理的着眼点:硬环境、软环境
第三章 环境是员工的上级
 一、环境是员工的上级
 二、环境是管理者的“第三只手”
 三、环境激发员工的归宿感和成就感
 四、环境赢得人心,人心创造市场
 五、硬环境影响企业品牌和管理
第四章 环境就是生产力
 一、企业氛围=言+行+表
 二、言:领导人以言论影响企业氛围的三大案例
 三、行:管理者的行为就是员工做事的标准
 四、表:管理者自身就是环境的杠杆
 五、软环境:让员工发挥200%的能力
 六、愿景凝聚人心——上下同欲者胜
 七、软环境对企业管理的五大作用
第五章 环境管理:打造卓越团队的第一步
 一、没有完美的个人,只有完美的团队
 二、人才选择环境,人才选择人才
 三、竞争氛围:组织超速成长的秘诀
 四、环境孕育出卓越团队
第六章 今天的企业环境,就是明天的企业文化
 一、五分钟学懂企业文化
 二、企业环境决定企业文化
 三、文化的力量是制度和权威无法取代的
第七章 环境建设三步曲
 一、干部对企业环境负有100%的责任
 二、环境管理第一步:主动定位
 三、环境管理第二步:让定位进入员工的潜意识
 四、环境管理第三步:让环境成为员工的上级
 五、栽种环境,收获未来

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