落实是关键

序言
第1章　落实的实质内涵
　落实是一种精神
　落实是一种行动
　落实是一种理念
　落实是一种责任
　落实是一种意志
第2章　落实的现实意义
　落实产生生存力
　落实产牛决胜力
　落实产生竞争力
第3章　落而不实的失败根源
　团队成员缺乏强烈的落实意识　
　组织内部缺乏有效的落实机制
　工作缺乏简约的落实流程
　实施主体缺乏有效落实技巧　
第4章　做一个落实型领导　
　想让员工做到的事情自己先做
　领导不能只是授权
　科学有效地建立落实型组织
第5章　做一个落实型职员
　对工作永远怀有满腔的热忱
　要养成尽职尽责的做事风格
　以服从组织为天职
　把每项工作都当成自己的事业
　做工作追求精益求精
第6章　打造落实型团队
　统一团队成员的思想意识
　明确团队成员的职位责任
　激励团队成员的工作热忱
　培养团队成员的落实能力
　打造团队落实力需要“以人为本”
第7章　创建卓越的落实文化
第8章　培养积极的落实心态
第9章　落实需要奖惩制度
第10章　沟通协作保证落实
第11章　把握细节突出落实
第12章　开拓创新促进落实
第13章　提高效率积极落实
第14章　清晰制度贯彻落实