序
1. 什么是管理性违章,它有哪些主要表现?
2. 预防和查处管理性违章具有哪些重大意义?
3. 为什么说管理性违章行为具有更大的危害性?
4. 怎样从源头上遏制违章行为?
5. 为什么说采取经济管理手段,有助于预防违章行为?
6. 在开展“创建无违章企业”活动中,安全生产监督管理人员应该怎么做?
7. 怎么做才能使职工更深刻地认识违章行为的严重危害性?
8. 如何正确处理开展“创建无违章企业”与其他活动之间的关系?
9. 为什么说抓好“创建无违章企业”活动,应重在培养关爱的思想情感?
10. 培养和运用关爱思想情感遏制违章,应做好哪些工作?
11. 引起违章作业的思想因素有哪些?
12. 什么叫指挥性违章,它有哪些主要表现?
13. 违章指挥为何屡禁不绝?
14. 为什么说“创建无违章企业”必须实施综合治理?
15. 为什么说推行无违章承诺制有助于预防违章?
16. 为什么说编制和使用标准化作业指导书有助于控制违章行为的发生?
17. 为什么说“创建无违章企业”是将预防关口前移的重大举措?
18. 为什么说激发平安意识,能把“创建无违章企业”变成个人需要?
19. 为什么说企业各级领导干部不发生管理性违章,必须做到安全责任到位?
20. 什么叫作业性违章,它有哪些主要表现?
21. 什么叫装置性违章,它有哪些主要表现?
22. 为什么说“创建无违章企业”与发展经济同等重要?
23. “创建无违章企业”如何实行标本兼治,重在治本?
24. 为什么说防止违章与纠正违章都不能忽视,应齐头并进地抓好?
25. 为什么说“创建无违章企业”,必须抓好安全生产“五要素”建设?
附录 1. 辽宁省电力有限公司创建无违章企业管理办法
附录 2. 辽宁省电力有限公司创建无违章企业考核标准(试行)