在本书中，作者用达尔文生物进化论的观点解释了财富和企业发展的规律。作者认为，企业处于竞争的环境中，它的生死存亡都是与周边的环境，各种各样的经济体相互联系、相互依赖、相互斗争的结果。人们高估了自身的能力，对自然的生存环境却相当缺乏思考。进化论的哲学思想提供了人们思考诸多问题的框架，进化论的成果有时又可以给人们直接的启发。进化论之于经济的最后境界是要把进化融入到我们的思想，时时刻刻用进化思想解释世界、探索未来，因为符合进化规律未必被选择，但如果违背进化规律，则会被淘汰。物竞天择：竞争是自然界的常态，生存就是竞争。生存，不但是自然界生物的本能，更是人类与生俱来的追求；竞争，不但是自然界生物的宿命，更是人类与生俱来的挑战。适者生存：生存是一种结果，它需要条件，这个条件就是适应。自然和社会不会为不适应者浪费资源，不适应环境和竞争的只能被无情地淘汰。用进废退：一个拳击手的胳膊肯定要比一个公司文职员工的胳膊粗壮有力，但他们童年时并没有太大差别。优胜劣汰：自然只偏爱那些优势的物种和个体，对于劣势的一方，它总会残忍地夺取它们刚刚得到的生命和宝贵的自由。末位淘汰：末位淘汰是内部竞争的必然结果。世界因末位淘汰而变得和谐、有序，且充满生机。适应变化：这是个变化的世界！地球存在了几十亿年，在这漫长的岁月里，它时刻在改变着自己，而人类也必须随着地球和社会的改变而改变。分工协作：远古人类，从他们的灵长类祖先那里继承了群居生活的方式，同时也继承了合作的精神。作为团队的一员，必须明确“分工协作”是需要，也是义务。弱肉强食：羚羊生来就要做狮子的食物，这是它们的宿命，无从逃避。危机意识：“亡羊补牢”虽然为时不晚，但是付出的代价却肯定是收不回来了，所以还是“狡兔三窟”更实惠些。赢家效应：《圣经·马太福音》说：凡是有的，还要给他，使他富足；但凡没有的，连他所有的，也要夺去。
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