大学生成才与就业指导

人才篇
　第一章 大学与成才
　　1.1 大学的涵义
　　1.2 大学的功能
　　1.3 人才的涵义
　　1.4 人才的本质特征
　　1.5 大学与成才
　第二章 当代人才素质的形成
　　2.1 政治素质
　　2.2 道德素质
　　2.3 智能素质
　　2.4 身心素质
　　2.5 审美素质
　第三章 用人单位的选才标准
　　3.1 国有企、事业单位的选才标准
　　3.2 民营企业的选才标准
　　3.3 外资企业的选才标准
　　3.4 国家机关单位的选才标准
职业篇
　第四章 社会职业与职业理想
　　4.1 社会职业及其分类
　　4.2 社会职业发展趋势
　　4.3 影响职业理想的因素
　　4.4 树立正确的职业理想
　第五章 自我认识与职业发展设计
　　5.1 兴趣与职业发展设计
　　5.2 性格与职业发展设计
　　5.3 气质与职业发展设计
　　5.4 能力与职业发展设计
　第六章 职业目标的实现
　　6.1 确立职业目标
　　6.2 实现职业目标的措施
　　6.3 反馈评估
就业篇
　第七章 就业政策规定
　　7.1 毕业生就业政策
　　7.2 毕业生就业规定
　第八章 择业准备
　　8.1 就业形势分析
　　8.2 自我评价
　　8.3 求职就业的原则与目标
　　8.4 做好思想准备
　　8.5 做好心理准备
　　8.6 自我形象设计
　第九章 择业主要环节
　　9.1 搜集就业信息
　　9.2 分析处理信息
　　9.3 考试
　　9.4 签约
　第十章 求职应聘技术
　　10.1 求职应用文写作
　　10.2 推荐与自荐
　　10.3 面试技巧
　　10.4 笔试技巧
　　10.5 女大学生应聘技巧
社会适应篇
　第十一章 转换角色 适应社会
　第十二章 心理调适
创业篇
　第十三章 创业条件
　第十四章 创业思路
　第十五章 创业行动
附录一：普通高等学校毕业生就业工作暂行规定
附录二：关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见
附录三：教育部关于进一步深化教育改革，促进高校毕业生就业工作的若干意见
附录四：国内主要人才网站
参考文献