企业和产业发展战略研究

企业战略篇
国内三大啤酒集团购并战略评析
一、国内三大啤酒集团购并模式的特征
二、国内三大啤酒集团不同购并模式需解决的难题
三、国内三大啤酒集团面对的发展背景及对策
海尔市场链的运作思路及实施条件
一、市场链的运作思路
二、市场链模式的推广和升华
三、市场链实施的条件
海尔海外投资的战略成本与收益
一、海尔海外投资的特征
二、海尔海外投资的战略成本和收益
三、推进海尔海外投资的策略
青岛Z集团经营环境分析与战略选择
一、外部环境分析
二、内部运营状况诊断
三、基于环境和能力的战略选择
四、战略推进措施和保障系统
人力资源篇
人性化管理思想溯源及其现实性研究
一、人性化管理思想的起源与发展
二、人性化管理的内容及其属性辨析
三、实施人性化管理的现实要求
企业关键人才流失的防范及内部资源保护
一、人才流失的现状及原因
二、关键人才流失的防范
三、企业内部资源保护
青岛市建设制造业基地的人力资源问题
一、青岛制造业人力资源的层次结构现状
二、青岛制造业人力资源的年龄结构现状
二、青岛制造业基地对人力资源的需求
四、青岛制造业基地人力资源开发对策
科技创新篇
我国科技资源配置机制转换研究
一、当前我国科技资源配置中存在的问题
二、导致我国科技资源配置效率低下的原因
三、优化我国科技资源配置机制的对策与建议
科技资源集成的类别、诱因和路径
一、科技资源集成的含义
二、科技资源集成的类型
三、科技资源集成的诱因
四、科技资源集成的路径
科技资源优化配置的组织基础和制度保障
一、机制转换：增强科技创新系统的活力
二、资源整合：提高科技资源配置效率和再生能力
三、组织开放：扩大科技资源整合的范围和释放其集聚的能量
企业技术创新需谨防十个偏差
知识产权篇
知识经济与知识产权保护
一、知识经济与知识产权有着不可分割的联系
二、知识的资本化是知识产权保护的核心和基础
三、知识产权的制度化建设要充分体现时代的要求
企业知识产权管理的策略和任务
一、商业保密的保护要讲究制度和艺术
二、消解专利技术引进中的“盲点”和“误区”
三、做好有关的技术经济分析工作
四、防范知识产权欺诈行为
五、进行有效的知识产权积累
……
产业成长篇
产业布局篇
国际合作篇