新时期领导干部反腐倡廉教程

第一章 反腐倡廉的一般理论
第一节 权力的概念
一、权力的内涵及其特点
二、权力的交换与权力的蜕变
第二节 腐败的概念
一、腐败的内涵及其特征
二、国外关于腐败概念的定义及其分类
三、腐败的根源
第三节 腐败犯罪的概念
一、腐败犯罪的内涵及其特点
二、腐败犯罪的分类
第四节 廉政的概念
一、廉政建设的基本内涵及其特点
二、廉政监察的内容和范围
第二章 中外历史上反腐倡廉的基本模式
第一节 重刑促廉模式的内涵、理论及其局限
一、重刑促廉模式的内涵及其理论
二、重刑促廉模式的局限
第二节 低薪清廉模式的内涵、理论及其局限
一、低薪清廉模式的内涵及其理论
二、低薪清廉模式的局限
第三节 高薪养廉模式的内涵、理论及其局限
一、高薪养廉模式的内涵及其理论
二、高薪养廉模式的局限
第四节 以法导廉模式的内涵、理论及其局限
一、以法导廉模式的内涵及其理论
二、以法导廉模式的局限
第三章 当代世界部分国家和地区反腐倡廉的法制实践
第一节 各国反腐倡廉的基本做法和法律规定
一、各国反腐倡廉的基本做法
二、各国关于公职人员职业行为的法律规定
第二节 世界和区域性的反腐败公约、组织及机构
一、国际和区域性反腐败公约
二、国际性反腐败组织的状况
三、部分国家和地区反腐败机构
第四章 马克思主义反腐倡廉理论及其在当代中国的发展
第五章 中国社会转型期腐败产生的原因
第六章 反腐倡廉工作的重要地位和作用
第七章 正确认识新时期反腐败斗争形势
第八章 建立健全惩治和预防腐败体系
第九章 建立思想道德教育的长效机制
第十章 建立健全反腐倡廉的制度体系
第十一章 建立健全权力运行的监控机制
第十二章 加强领导干部的作风建设
第十三章 以改革的精神推进反腐倡廉
第十四章 从严惩治腐败
第十五章 巩固和发展全党抓党风廉政建设的局面
后记