《管理学原理与方法中的对称性研究》在引入属性坐标系的定量分析基础上,给出了管理科学中的对称性定义、对称定义及对称性分析定义。探讨与揭示了在管理学的基本原理及基本职能中所存在的对称性,分析了责、权、绩、利管理之间的对称关系,研究了对称与平衡的关系,并依照西蒙的管理行为理论,归纳了一个制约着管理的对称性原则。《管理学原理与方法中的对称性研究》对管理方法的对称性进行了研究,发现许多常用的重要管理方法与工具就是对称性分析方法,对称性分析在管理方法的创新与应用上有重要、广泛而丰富的运用。对称性分析对管理实践的应用在管理案例分析中可见一斑。它在对称检验与对称模型的构建中也展示出良好的应用前景。对称性思维在培养创新能力上有独到的功能。《管理学原理与方法中的对称性研究》可作为管理专业本科生及研究生的学习参考书,对有关的管理及研究人员也会有一定的参考价值。