水利事业单位人事制度改革政策问答

一、事业单位人事制度改革的背景及意义
二、事业单位人员聘用制度
三、岗位设置与聘用
四、聘用合同
五、公开招聘
六、工资福利和社会保险
七、考核制度
八、解聘辞聘
九、未聘人员安置
十、人事争议处理
十一、监督检查
附录 水利事业单位人事制度改革工作有关政策文件
1．中共中央办公厅关于印发《深化干部人事制度改革纲要》的通知(2000年6月23日中办发[2000]15号)
　2．中共中央组织部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知(2000年7月21日 人发[2000]78号)
　3．国务院办公厅关于转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知(2002年7月6日 国办发[2002]35号)
　4．关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知(人事部2003年12月10日国人部发[2003]61号)
　5．关于印发《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》的通知(人事部2004年7月12日 国人部发[2004]63号)
　6．关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知(人事部办公厅2005年12月20日国人厅发[2005]158号)
　7．关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知(人事部2006年7月4日国人部发[2006]70号)
　8．关于印发《实施意见》的通知(人事部2006年8月31日国人部发[2006]87号)
　9．事业单位公开招聘人员暂行规定(2005年11月16日 中华人民共和国人事部令第6号)
　10．关于印发《关于机关事业单位工资收入分配制度改革实施中有关问题的意见》的通知(人事部、财政部2007年7月13日国人部发[2007]100号)
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