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现代人力资源管理(修订版)

现代人力资源管理(修订版)

定 价:¥22.70

作 者: 刘金章 孙可娜
出版社: 高等教育出版社
丛编项: 普通高等教育十五国家级规划教材
标 签: 工商管理

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ISBN: 9787040214420 出版时间: 2007-06-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 275 字数:  

内容简介

  《现代人力资源管理(第2版)》是在第一版的基础上,进行增补、修订的。主要内容包括:绪论——企业竞争优势与人力资源管理、人力资源管理概述、职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、人员的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、人力资源的培训与开发、跨文化人力资源管理、人力资源的会计核算、企业文化与制度建设、人力资源管理的法律环境等。《现代人力资源管理(第2版)》可作为高职高专院校、成人高等院校、本科院校的二级职业技术学院和民办高校相关专业学生的学习用书,也可供其他人员参考阅读。

作者简介

暂缺《现代人力资源管理(修订版)》作者简介

图书目录

绪论 企业竞争优势与人力资源管理
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考
第一章 人力资源管理概述
第一节 人力资源管理概要
第二节 人力资源管理思想的形成与发展
第三节 以人为本的管理理念及层次类型
第四节 人力资源管理者的基本素质
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第二章 职务分析与岗位设计
第一节 职务分析概述
第二节 职务描述与资格要求的编写
第三节 岗位设计
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第三章 人力资源计划的编制
第一节 人力资源计划概要
第二节 人力资源预测
第三节 计划编写的要点与步骤
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第四章 人员的招聘与甄选
第一节 人员的招聘
第二节 人员的甄选
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第五章 员工的使用与管理
第一节 员工的使用
第二节 员工的管理
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第六章 绩效考评
第一节 绩效考评概述
第二节 绩效考评体系的建立
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第七章 薪酬设计与管理
第一节 薪酬设计的构成
第二节 薪酬调查
第三节 岗位评估
第四节 薪酬体系的设计
第五节 薪酬设计的基本技巧
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第八章 人力资源的培训与开发
第一节 人力资源培训与开发概述
第二节 人力资源培训与开发的需求分析
第三节 人力资源培训与开发项目的实施
第四节 人力资源培训与开发的效果评价
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第九章 跨文化人力资源管理
第一节 跨国经营企业的跨文化管理
第二节 跨文化人力资源管理概要
第三节 创新的海外人力资源管理方法
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第十章 人力资源的会计核算
第一节 人力资源会计的含义
第二节 人力资源成本会计
第三节 人力资源价值会计
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第十一章 企业文化与制度建设
第一节 企业文化概述
第二节 塑造新型的企业文化
第三节 构建人力资源管理的有效机制
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考 第十二章 人力资源管理的法律环境
第一节 劳动法律关系
第二节 员工的安全与健康管理
第三节 社会保障制度
相关案例
本章回顾
关键性术语
复习思考
参考文献

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