能者上,平者让;庸者下,劣者汰
胜任:世界成功企业的第一选才标准
胜任力5大指标
1、不找借口找方法,胜任才是硬道理
不找借口找方法,胜任才是硬道理
工作最怕不到位,到位才会有好位
胜任——就是超乎别人的期望
不要抱怨不公平,你的努力还不够
价值体现在懂得怎么做
2、功劳重于苦劳,结果重于过程
一两智慧胜过十吨辛苦
知道不如做到,要做就做最好
以最少投入,获最大产出
结果第一,过程第二
每个企业都需要的一种干部
3、思路决定出路,脑袋决定口袋
思路决定出路,脑袋决定口袋
没有做不到,只有想不到
应变力有多强,舞台就有多大
危机是危险也是契机,经验是宝藏也是陷阱
要想知道,打个颠倒
4、“适”者生存,“试”者成功
世界属于敢“试”者,进取才能胜任
认准的事,开始做就有办法
有困难要上,没有困难创造困难也要上
付出越多,机会越多
你说你行你就行,你的命运你决定
5、终身受雇力,铸造金饭碗
胜任力,你的终身受雇力
可靠性远比个人能力重要
忠诚,一切能力的统帅
让肚子吃饱,还要让大脑吃好