本书共分六篇十五章，依次对管理基础、管理职能的相关内容进行了阐述，并在最后介绍了管理的变革、创新与发展，此三部分的有机结合构成了管理学的整体结构模型。管理基础部分主要包括管理与管理者、管理思想与理论的发展、管理与社会。管理职能部分包括计划：管理决策、计划工作、战略管理；组织：组织设计、人力资源管理；领导：领导原理、管理激励、信息沟通；控制：控制与控制工作、控制的内容与方法。变革、创新与发展部分包括组织变革与管理创新、管理理论新发展。本书运用理论与实践相结合的方法，对管理学的相关理论进行了系统阐述，突出了管理学的时代性和实用性。每章的思考题部分选用了一些经典案例的同时也加入了一些新的案例以供读者进行分析，以加深对管理理论的理解。本书可作为高等学校工商管理类各专业的教科书，也可供经济学、管理学其他各专业选用和社会读者阅读。
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