第一部分 关于行政职业能力测验
第一章 行政职业能力测验概说
第一节 行政职业能力基本概念
一、能力
二、职业能力
三、行政职业能力
第二节 行政职业能力测验由来
一、中国科举制度的渊源
二、西方文官考试制度的借鉴
第三节 行政职业能力测验作用
一、确保公务员队伍的基本素质
二、降低人为十扰,有利公平竞争
第二章 行政职业能力测验试题
第一节 命题原则
一、测验的重点是能力,不是知识
二、测验的是多种能力,不是单一能力
三、测验的是固有能力,不是偶有能力
第二节 考题特点
一、题目类型广
二、考题数量多
三、答案标准化
四、答题时问紧
第三节 考试程序
一、考前准备
二、开始做题
三、考试结束
第三章 行政职业能力测验辅导
第一节 辅导解决的问题
一、解决从何人手的问题
二、解决容易出错的问题
三、解决速度太慢的问题
第二节 辅导起到的作用
一、提高审题能力
二、提高分析能力
三、开阔解题思路
第三节 辅导达到的目的
一、掌握较佳解题方法
二、大幅提高解题速度
三、最终获得较高成绩
第四节 辅导效果案例摘编(考试状元经验谈)
一、广东省Z市行政职业能力测验 第一名备考经验淡
二、广东省D市行政职业能力测验 第一名备考经验谈
第二部分 题型讲解
第一章 数量关系题目讲解
第一节 数字推理
一、常见类型
二、基本方法
三、易错分析
四、快捷思路
第二节 四则计算
一、常见类型
二、基本方法
三、易错分析
四、快捷思路
第三节 应用运算
一、常见类型
二、基本方法
三、易错分析
四、快捷思路
第二章 言语理解与表达题目讲解
第一节 选词填空
一、常见类型
二、基本方法
三、易错分析
四、快捷思路
第二节 语病分析
一、常见类型
二、基本方法
三、易错分析
四、快捷思路
第三节 歧义断定
一、常见类型
二、基本方法
三、易错分析
四、快捷思路
……
第三章 判断推理题目讲解
第四章 资料分析题目讲解
第三部分 分类训练
第一章 数量数量练习题
第二章 言语理解与表达练习题
第三章 判断推理练习题
第四章 资料分析练习题
第四部分 综合实训
第五部分 解答点拨
第一章 分类训练题目解答
第二章 模拟试卷解答
附录