导言
第一章 校本研修的理论基础
一、什么是校本研修
二、校本研修与相关概念的联系和差别
三、校本研修的教育学基础
四、校本研修的心理学基础
第二章 校本研修与教师的专业发展
一、校本研修:教师专业发展的新途径
二.校本研修中教师的角色定位
三、校本研修促进教师的专业自主
四、校本研修更新教师的知识结构
五、校本研修发展教师的多元智能
第三章 校本研修的内容选择
一、校本研修内容选择的基本原则
二、校本研修的基本内容及其呈现形式
三、教师职业生涯规划的研修
四、教师职业角色意识的研修
五、课程教学素养的研修
六、教育教学研究能力的研修
七.教师自我保健的研修
第四章 校本研修的实施策略
一、校本研修活动过程的特征与效能
二、校本研修活动的策划与设计
三、校本研修活动的常用形式
四、校本研修的主要途径
五、校本研修的实践探究特点
第五章 校本研修的组织与领导
一、学习型组织:校本研修组织的理论基础
二、校本研修组织的建构
三、校本研修中的校长
四、专业人士在校本研修中的引领作用
第六章 校本研修的管理与评价
一、校本研修的计划管理
二、校本研修的制度管理
三、校本研修的评价管理
参考文献
后记