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管理学原理

管理学原理

定 价:¥22.00

作 者: 王凯,蔡根女 编著
出版社: 高等教育出版社
丛编项:
标 签: 管理学

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ISBN: 9787040105339 出版时间: 2001-12-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 549 字数:  

内容简介

  一、本教材的特点1.教材体系全面。我们将本教材分为三篇共18章,即管理概述篇、管理职能篇、管理创新篇等,全面系统、简明扼要地阐述了管理的理论、原理与方法。2.教材内容新颖。本教材与以前同类教材相比充实了若干新的内容,从章节层次上讲,增加了管理模式、创新管理、知识管理、团队管理等新的内容,其他章节也充分吸收了国内外一些新的管理理论和实践成果。3.编者经验丰富。有十多所大学的一线管理学骨干教师参加了本教材的编写,他们分别主编、参编过多部同类教材,具有丰富的教学经验和管理实践经验。

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暂缺《管理学原理》作者简介

图书目录

第一篇 管理概述
 第一章 管理与管理学原理
  第一节 管理的定义与特征
  第二节 管理的职能
  第三节 管理学原理的研究对象和研究方法
  思考题
 第二章 管理思想与理论的发展
  第一节 早期管理思想
  第二节 古典管理理论
  第三节 行为科学理论
  第四节 现代管理理论
  思考题
 第三章 管理原理与方法
  第一节 管理的基本原理
  第二节 管理的一般方法
  第三节 管理的伦理道德
  思考题
 第四章 管理模式
  第一节 管理模式概述
  第二节 国外企业管理模式
  第三节 我国企业管理模式
  第四节 企业管理模式的选择
 思考题
第二篇 管理职能
 第五章 决策
  第一节 决策的基本原理
  第二节 决策的方法
  思考题
 第六章 计划
  第一节 计划的概念及其种类
  第二节 计划的程序和方法
  第三节 目标与目标的性质
  第四节 目标管理
  思考题
 第七章 组织
  第一节 组织及组织结构
  第二节 组织结构的类型
  第三节 组织结构的设计
  第四节 组织行为
  思考题
 第八章 领导
  第一节 领导概述
  第二节 领导理论
  第三节 领导者的素质
  第四节 领导艺术
  思考题
 第九章 激励
  第一节 激励的概念及对人的认识
  第二节 激励理论
  第三节 激励的方式
  思考题
 第十章 沟通
 第十一章 控制
第三篇 管理创新
 第十二章 信息管理
 第十三章 人员配置
 第十四章 团队管理
 第十五章 创新管理
 第十六章 风险管理
 第十七章 竞争管理
 第十八章 知识管理

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